COORDONNATEUR-(TRICE) BÉNÉVOLAT ET RÉINSERTION

Le Frigo de l’Est est un organisme communautaire, qui fait la promotion de la lutte contre le gaspillage en offrant des services d’aide alimentaire, ainsi que des activités, rencontres et ateliers de sensibilisation visant la saine alimentation, le zéro-déchet, la simplicité volontaire et la transition vers l’autonomie alimentaire.

Description du poste : Coordonnateur-(trice) bénévolat et réinsertion

Vous êtes reconnue comme étant une personne proactive, organisée, méticuleuse et efficace ? Vous souhaitez participer au développement d’un organisme communautaire avec de beaux défis à relever ? Voici une opportunité à considérer.

Œuvrant en sécurité alimentaire, on est à la recherche d’une personne dynamique et expérimentée pour supporter la direction générale et veiller à la bonne marche des affaires courantes liées à notre service de dépannage alimentaire, incluant les ressources humaines (bénévoles, travailleurs communautaires), matérielles, administratives et financières, liées.

Tâches et responsabilités :

• Assumer l’approvisionnement en denrées (achats, commandes, cueillette sur appel), la gestion de l’inventaire ainsi que la répartition du stock selon le nombre de paniers hebdomadaires;
• Prendre en charge la logistique, l’administratif, la préparation et la mise en place des distributions, des points de cueillettes et des livraisons de paniers;
• Garder à jour les données démographiques et personnelles dans les registres des usagers et des bénévoles et compiler des données statistiques;
• Assurer le recrutement, la formation et la supervision des bénévoles, travailleurs communautaires, compensatoires, stagiaires et mettre en place des outils de travail d’équipe et d’optimisation des tâches;
• Aider à planifier et organiser diverses rencontres, réunions de travail et autres évènements pour les bénévoles, administrateurs, employés, etc…;
• Représenter l’organisme sur certaines tables et comités et lors d’évènements de nos partenaires, organiser des évènements ou préparer des dossiers pour la reconnaissance des bénévoles;
• Rédiger, documenter et communiquer les mises à jour de notre organisme sur les médias sociaux, préparer les trousses de bienvenu pour les employés et bénévoles;
• S’impliquer dans la recherche de financement ou de nouveaux partenariats, collaborer à la mise en place des projets et exécuter toutes autres tâches connexes nécessaires à l’atteinte des objectifs du Frigo de l’Est.

Profil recherché :

Le/la titulaire du poste est reconnu pour son sens de l’organisation, de la planification et sa capacité à gérer plusieurs projets simultanément. De plus, il/elle fait preuve d’autonomie, de diplomatie, de jugement, de dynamisme, tout en ayant des facilités à coordonner une équipe, en plus d’avoir de fortes aptitudes pour la rédaction et l’analyse. Le/la candidat.e recherché.e doit savoir s’adapter au changement et faire preuve de souplesse.

Compétences recherchées :

• BAC ou formation pertinente en administration, sciences sociales ou gestion communautaire
• La connaissance de la sécurité alimentaire et du secteur communautaire est un atout.
• Organisationnel fort, esprit d’initiative, grande autonomie, leadership et facilité relationnelle;
• Capacité à gérer des priorités multiples et à travailler sous pression dans le souci du détail;
• Maîtrise de la suite Office (dont Excel et Access à un niveau avancé);
• Connaissances techniques (Cloud, médias sociaux, Doodle, Surveymonkey, Zoom…);
• Disponible pour déplacements au besoin (permis de conduire obligatoire).

Conditions et formalités :

Date de début prévue : 1^er novembre 2024

Lieu : 6055 rue Hochelaga, Montréal H1N 1X7

Type d’emploi : Poste permanent

Horaires : Entre 21h et 30 heures par semaine

Salaire : 20$/Heure

2 semaines de congé annuel payé (temps des fêtes et fermeture estivale annuelle) + 2 semaines de vacances après 1 an d’emploi

Cellulaire de fonction fourni

Panier de denrées alimentaires bimensuel gratuit

Stationnement sur place

Le Frigo de l’Est souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur couleur, religion, orientation sexuelle, âge, handicap…