Coordonnateur.trice aux opérations

Nous recherchons un·e coordonnateur·trice aux opérations organisé·e et engagé.e pour assurer la coordination et le bon fonctionnement de nos activités. Relevant de la direction générale, la personne titulaire du poste joue un rôle clé dans la planification des distributions, la gestion de l’approvisionnement, ainsi que l’encadrement des équipes. Au cœur des opérations quotidiennes, elle contribue activement à l’amélioration continue des pratiques, au développement des services et au maintien d’un milieu de travail sécuritaire, collaboratif et bienveillant.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

Volet opérations/logistique

• Planifier et superviser les livraisons à domicile et la distribution sur place des paniers de dépannage alimentaire;
• Superviser et coordonner le travail des employés et bénévoles;
• Gérer l’espace d’entreposage et l’équipement;
• Assurer l’approvisionnement en denrées alimentaires au moyen de dons en nourriture en provenance de Moisson Montréal et par l’achat de denrées auprès de commerçants locaux;
• Voir à l’application de l’ensemble des mesures prévues d’hygiène et de salubrité, ainsi que de santé et de sécurité au travail;
• En collaboration avec la direction générale: 
  • Chercher et former de nouveaux partenariats pour diversifier les sources d’approvisionnement;
  • Travailler au développement du service de livraison à domicile dans le cadre d’un projet subventionné.
• Participer, de façon active, à l’amélioration continue des procédés et façons de faire;
• Effectuer l’entrée de données liées aux activités de l’organisme sur le logiciel GoToucan ainsi que sur le drive partagé.

Volet ressources humaines/intervention

• En collaboration avec la direction générale, recruter, former et encadrer l’équipe de bénévoles;
• Encadrer une équipe de personnes inscrites au Programme d’aide et d’accompagnement social d’Emploi Québec (PAAS-Action) : 
  • Élaborer des mécanismes de suivi et d’accompagnement;
  • Assurer une présence bienveillante et superviser le travail au quotidien;
  • Tenir les dossiers à jour;
  • Effectuer un suivi administratif avec Emploi Québec.
• Soutenir l’équipe de travail, assurer un climat de travail agréable et organiser des activités de reconnaissance ponctuellement;
• Accueillir et informer les usager.ère.s sur différentes ressources du quartier offrant des services répondant  à leurs besoins (logement, alphabétisation, droit du travail, aide matérielle, etc.).

QUALITÉS RECHERCHÉES

• Adhésion aux valeurs de l’organisme : justice sociale, solidarité, transparence et respect;
• Grand sens de l’organisation;
• Avoir de très bonnes habiletés relationnelles et une facilité de communication tant à l’écrit qu’à l’oral ;
• Bienveillance, empathie;
• Autonomie et sens de l’initiative.

PROFIL RECHERCHÉ

• Détenir un diplôme collégial ou universitaire dans un domaine pertinent, tel que la gestion des opérations, l’organisation communautaire, le travail social et les sciences sociales;
• Expérience de 2-3 ans en coordination et supervision d’équipe;
• Expérience de travail en milieu communautaire et connaissance de ses enjeux;
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Google Drive);
• Expérience en intervention psychosociale (un atout);
• Connaissance du quartier Centre-Sud et de ses ressources communautaires (un atout).

CONDITIONS

Poste permanent : 30 heures/ semaine

Salaire : 28$/h

Avantages : 4 semaines de vacances payées dès la première année, 7 jours maladie payés, repas du midi fourni par la cafétéria du Comité social Centre-Sud.

Début d’emploi : 9 mars 2026

Vous êtes intéressé.e ?  Nous vous invitons à transmettre votre C.V. et une lettre de motivation à : directioninfo_alimentaire@yahoo.com