Coordonnateur.trice agriculture urbaine

Vous souhaitez contribuer à rapprocher les humains de la nature ?

Sentier urbain recherche un(e) passionné(e) de l’agriculture urbaine pour rejoindre son équipe dynamique à Montréal. Avec plus de 30 ans d’expérience, nous mobilisons les populations pour créer des espaces verts et durables au cœur de la ville. En tant que membre de notre équipe, vous aurez l’opportunité de participer à des projets de mini-forêts, potagers solidaires, éducation à l’environnement et verdissement de milieux de vie. Si vous êtes motivé(e) à devenir un acteur de la transformation socio-écologique, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe engagée.

Travailler avec nous c’est:

Une équipe allumée

Des congés personnels, des vacances

La conciliation vie personnelle et familiale

Des formations et des réunions d’équipe mensuelles

Un programme d’aide aux employé.e.s

À proximité d’un métro et de pistes cyclables.

Le défi vous intéresse?

Sous la responsabilité du directeur aux opérations, votre mission sera de coordonner la planification, la mise en œuvre des activités d’agriculture urbaine et de vous assurer de la qualité de ces interventions. La personne à ce poste agit comme leader rassembleur au sein de son équipe et travaille avec eux dans une approche d’amélioration continue. Par son style de gestion positif et une approche constructive de résolution de problèmes, elle est la gardienne du climat de travail et de la mobilisation des membres de son équipe.

Principales responsabilités:

Projets d’agriculture urbaine (AU)

• Coordonner la planification, la supervision et le suivi des projets d’agriculture urbaine
• Coordonner les interventions de production alimentaire de l’organisme
• Évaluer et donner suite aux demandes de soutien reçues par des partenaires
• Développer et maintenir les partenariats pour la transformation et la mise en valeur des récoltes
• Collaborer au travail sur le terrain occasionnellement

Ressources humaines

• Assurer la supervision et la coordination des membres de son équipe (attribuer le travail, planifier les horaires, encadrer, stimuler et recadrer)
• Suivi des feuilles de temps et de la gestion des banques de congés des membres de son équipe
• Participer à la dotation des postes à superviser, à la sélection des candidats et à leurs évaluations

Organisation, gestion interne et administration

• Participer aux réunions d’équipe pour un meilleur arrimage
• Collaborer à la rédaction des rapports et bilans
• Participer à la réflexion et au développement des orientations stratégiques en agriculture urbaine

Représentation

• Contribuer à la représentation de l’organisme
• Favoriser le maillage et la collaboration entre les différents acteurs du milieu de l’agriculture urbaine et communautaire

Financement

• Contribuer à la rédaction des offres de services, des demandes de financement et en assurer le suivi
• Contribuer à la rédaction de rapports et de bilans auprès des subventionnaires
• Collaborer à la recherche de nouvelles opportunités de financement pour le volet d’agriculture urbaine

Toutes autres tâches connexes

Exigences du poste

• 2 années d’expérience ou une formation en gestion de projet et du personnel
• Diplôme ou 2 années d’expérience en agriculture urbaine (production en contenant, en pleine terre et en serre)
• Très bonne maîtrise de la langue française (parlée et écrite)
• Détenir un permis de conduire valide

• Maîtriser Windows, Suite Microsoft Office

Profil des compétences

• Leadership rassembleur
• Sens de l’organisation, de la gestion du temps et des priorités
• Capacité d’adaptation aux changements, sens de l’initiative, polyvalence et débrouillardise
• Bonne disposition à travailler en équipe
• Habileté en coaching
• Approche orientée vers l’amélioration continue (recherche des solutions structurantes)
• Bonne capacité de synthèse et de rédaction
• Sensibilité marquée pour les divers enjeux humains, sociaux et écologiques

Atout(s)

• Connaissance du milieu communautaire et des acteurs en agriculture urbaine et des enjeux de sécurité alimentaire
• Expérience de travail dans un milieu syndiqué

Conditions

• Horaire :  28-35 heures par semaine (possibilité de soirs et fin de semaine à l’occasion)
• Salaire offert : taux horaire entre 23.21$ et 28.13$, selon expérience et formation pertinentes conformément à la politique salariale en vigueur (emploi de classe 6)
• Type : permanent, non-syndiqué
• Date d’entrée en fonction : le plus tôt possible