Coordonnateur.rice loisirs (camps et activités spéciales)

En collaboration avec l’équipe Loisirs et sports, la personne titulaire du poste a en charge la gestion et la coordination de l’offre des camps du Patro Villeray.

Responsabilités

1. Planifier l’offre de service des camps de jour

• Préparer l’offre de service des camps de jour 2025 en collaboration avec l’équipe en place
• Développer la programmation des camps spécialisés et des camps réguliers (horaires quotidiens des activités, sorties, évènements spéciaux, etc.)
• Proposer une ou plusieurs thématiques pour faire vibrer la programmation
• Planifier les sorties, les activités spéciales tout au long de l’été
• Planifier le recrutement et la formation des équipes
• Préparer le guide du parent et les informations pertinentes à transmettre avant le début des camps
• Planifier et organiser les services de garde des camps de jour
• Revoir l’inventaire du matériel et les achats à faire

2. Coordonner le camp de jour

• Être présent.e tout au long des 9 semaines des camps de jour
• Orienter, superviser et encadrer les équipes sur le terrain
• Gérer les communications hebdomadaires avec les parents ainsi qu’avec l’équipe interne
• Coordonner des activités spéciales en collaboration avec l’équipe d’animateurs
• Soutenir les équipes de travail sous sa responsabilité
• Assurer la gestion du personnel des camps de jour (embauche, gestion, évaluation)
• Planifier la relance mi-été et autres activités de « team building » pour créer un bon lien avec les équipes

3. Camp de la relâche (à partir de 2026)

• Préparer l’offre de service de la relâche
• Coordonner la programmation du camp régulier et thématique
• Voir au recrutement et à l’embauche du personnel
• Préparer la mise en place, la logistique des lieux et le matériel

4. Planifier et coordonner les activités spéciales

• Journées pédagogiques
• Halloween
• Noël
• Spectacle de fin d’année

Profil recherché

Compétences

• Expérience dans le domaine du loisir en planification, gestion et programmation, 2 ans
• Expérience dans la direction/gestion d’un camp de jour ou camp de vacances (direction, direction adjointe, etc.), un atout
• Expérience en organisation d’événement d’envergure, un atout
• Expérience en animation et intervention auprès d’enfants en contexte de camp de jour, un atout
• Français lu, écrit et parlé (couramment). Anglais parlé (un atout) pour pouvoir répondre à une clientèle non francophone (environ 10%)
• Gestion du stress
• Habiletés relationnelles

Scolarité

DEC en intervention de loisirs ou dans un domaine connexe. Une équivalence de formation peut être considérée dans le cas d’une expérience jugée significative.

Expérience

• Sens de l’organisation
• Dynamisme et initiative
• Bonne compétence de communication (savoir adapter son message au public concerné)
• Compétences en animation de grand groupe
• Créativité et imaginaire développé
• Leadership positif, honnêteté, sens des responsabilités, intégrité et transparence dans les relations
• Service à la clientèle, un atout
• Connaissance du milieu communautaire, un atout

Conditions de travail

• Salaire horaire : de 22,01$ à 25,53$ selon l’expérience
• Nature de l’emploi : permanent, syndiqué CSN
• Nombre d’heures travaillées par semaine : 35h (peut varier selon les mois)
• Jours travaillés par semaine : du lundi au vendredi
• Date d’entrée en fonction : dès que possible
• Classe d’emploi : 7