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Offre d'emploi

Qui sommes-nous ?
Nous soutenons les parents d’un enfant de 0 à 12 mois sur l’île de Montréal en leur offrant écoute et accompagnement pendant la période postnatale. Nos bénévoles expérimenté.es consacrent leur temps et leur savoir-faire pour accompagner les familles dans un esprit de prévention, de soutien et d’action. Nous proposons également de l’aide alimentaire ainsi que des ateliers pratiques pour accompagner les parents dans leur rôle et favoriser leur bien-être des parents. L’innovation sociale nous tient à coeur : on adore les idées nouvelles qui enrichissent nos activités et services pour les familles.
Ton rôle
En tant que coordonnateur·rice, tu seras au coeur de l’action et contribueras activement au dynamisme de notre organisme! Tes missions principales :
Tes principales responsabilités
• Planification et organisation
– Planifier et organiser les ateliers, activités et événements pour les familles et les bénévoles ;
– Assurer le suivi logistique (réservation de salles, inscriptions, coordination).
• Gestion budgétaire
– Gérer et assurer le respect du budget annuel des activités.
• Encadrement et animation
– Soutenir et coordonner les animateur·rices ;
– Veiller au bon déroulement des activités.
• Innovation et rayonnement
– Proposer des idées nouvelles pour diversifier l’offre d’activités ;
– Promouvoir les activités auprès des familles et de la communauté.
• Communication
– Mise à jour du site internet et de Zeffy ;
– Création de visuels (Canva) et diffusion des communications ;
– Rédaction de l’infolettre mensuelle destinée aux familles et aux bénévoles.

Tâches connexes
– Appuyer la responsable des familles dans l’accueil des nouveaux bénévoles et l’animation de leur formation de base ;
– Commander et distribuer les repas surgelés aux nouvelles familles membres.
– Coordonner la logistique et la distribution des produits de base auprès des nouveaux parents dans le cadre du projet Couches & cie.

Profil recherché
Nous cherchons une personne :
• Bienveillante, intègre et dotée d’excellentes aptitudes relationnelles ;
• Autonome, organisée et capable de prendre des initiatives ;
• Dynamique, curieuse, créative et ouverte aux nouvelles idées ;
• Empathique et diplomate, à l’aise avec des situations délicates ;
• Professionnelle et à l’aise dans les relations humaines.
Ce qu’on attend de toi
• Expérience dans le milieu communautaire ;
• Intérêt marqué pour la périnatalité et la petite enfance ;
• Maîtrise des outils informatiques et de la suite Office 365 ;
• Excellentes compétences en communication et rédaction en français ;
• Disponibilités occasionnelles en soirée et fin de semaine.
Atout : maîtrise de Mailchimp et Canva.

Ce que nous offrons: 
• Poste permanent à temps partiel : 20 h semaine;
• Salaire : 22 $ à 25 $/h, selon l’expérience ;
• 4 jours de congé personnel par année ;
• 2 semaines de vacances payées pendant la période des Fêtes ;
• 6 % de vacances ;
• Entrée en poste : 2 mars 2026

 

Domaine:

Administration et gestion, Santé et services sociaux

20 heures / semaine

Jour, Temps partiel

Emploi Permanent

Hybride

Soumettre sa candidature

Pour postuler
Envoie ton CV et une lettre de motivation à Hélène Béhague: direction@unispourlespetits.ca

Date limite pour postuler:

12 février 2026

À propos de l'employeur

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