Coordonnateur  – Halte-chaleur (1 postes de nuit à temps plein)

Prêt.e à affronter l’hiver en première ligne de la solidarité? L’Itinéraire cherche un.e coordonnateur.trice pour sa halte-chaleur de nuit.

Nous avons besoin d’un.e leader bienveillant.e et rassembleur.euse, capable de soutenir et d’inspirer les équipes d’intervenant.e.s sur le terrain. Tu seras au cœur d’un refuge où chaque geste compte, où l’entraide prend le dessus sur le froid, et où la solidarité crée de vraies transformations.

Si tu veux avoir un impact concret et que tu crois qu’aucune nuit ne devrait être passée dehors, ce rôle est fait pour toi.

Rejoins une équipe engagée, humaine et tricotée serrée, qui chaque nuit contribue à bâtir un avenir plus inclusif et plus juste.

Postule dès maintenant et deviens le moteur de chaleur et d’espoir dans l’hiver montréalais.

Type de poste : 

• Contractuel du dès que possible jusqu’au 31 mars 2026 (possibilité de prolongation) 
• Jusqu’à l’ouverture de la halte, le poste sera de jour.

Salaire : 30,46 $/heure

Date prévue d’entrée en poste:

Dès que possible

Lieu de travail

85, rue Notre-Dame Est – Annexe de l’édifice Lucien-Saulnier

Tâches et responsabilités

Sous la supervision de la direction général, le coordonnateur ou la coordonnatrice est responsable du bon fonctionnement de la halte-chaleur de nuit et de l’encadrement de ses équipes. Il/elle veille à offrir un milieu sécuritaire, accueillant et humain aux personnes en situation d’itinérance.

Responsabilités principales

• Assurer la coordination quotidienne des activités de la halte-chaleur.
• Encadrer, soutenir et mobiliser l’équipe d’intervenant.e.s.
• Assurer un climat sécuritaire et respectueux.
• Veiller à l’application des protocoles (sécurité, gestion de crise, premiers secours, règles de vie).
• Intervenir au besoin lors de situations de crise, de conflits ou d’urgences.
• Collaborer avec les partenaires externes (urgence sociale, services de santé, police, etc.) au besoin.
• Assurer le suivi administratif (rapports d’incidents, statistiques, journaux de bord).
• Participer au recrutement, à l’accueil et à la formation des nouveaux membres de l’équipe.
• Contribuer à l’amélioration continue des services et à l’esprit d’équipe.
• Assurer la gestion et l’approvisionnement du matériel (nourriture, boisson, vêtements, dons, etc.) 
• Recevoir et effectuer le suivi des plaintes; 
• Recevoir les appels et coordonner les liens entre les organismes partenaires; 
• Faire parvenir les rapports d’incidents/accidents, plaintes et toutes autres situations similaires au chargé de projet; 

• Toutes tâches connexes liées au bon fonctionnement de la halte-chaleur.

Profil recherché

• Leadership : Aptitude à guider et à inspirer une équipe d’intervenant.e.s avec efficacité. 
• Organisation : Capacité à coordonner les activités de la halte-chaleur de manière efficace. 
• Gestion du stress : Capacité à prendre des décisions éclairées sous pression. 
• Collaboration : Aptitude à travailler avec d’autres organismes, partenaires et équipes de L’Itinéraire. 
• Vision stratégique : Capacité à contribuer à la planification et au développement de la halte-chaleur. 
• Communication : Bilinguisme, un atout.

Qui sommes-nous?

Le Groupe communautaire L’Itinéraire est l’un des organismes les plus reconnus au Québec pour l’inclusion sociale des personnes en situation ou à risque d’itinérance, marginalisées, exclues du marché traditionnel du travail, ayant connu l’itinérance, la dépendance, ou souffrant de problèmes de santé mentale. Depuis sa création il y a près de 30 ans, des milliers de personnes ont amélioré leur qualité de vie par la rédaction et la vente du magazine de rue L’Itinéraire en travaillant comme camelot dans les stations de métro et coins de rue de Montréal, et par l’offre de repas gratuits ou à prix modiques aux cafés de L’Itinéraire.

Comment postuler :

Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à l’attention vincent.ozrout@itineraire.ca. Seul.e.s les candidat.e.s retenu.e.s seront contacté.e.s pour une entrevue.