Sous la supervision de
La direction générale
Pause Famille, organisme engagé à soutenir les enfants et les familles vulnérables, cherche à combler un poste clé aligné avec sa mission de favoriser leur plein potentiel. La personne titulaire du poste aura pour mandat de coordonner l’équipe d’intervention et les services offerts par l’organisme, tout en participant activement aux interventions auprès des enfants et des familles. Elle offrira des services de consultation, de soutien, de référence et d’organisation à l’équipe d’intervention, en collaboration étroite avec la direction, et veillera à maintenir des liens solides avec les organisations communautaires ou institutionnels partenaires afin de garantir une intervention systémique et centrée sur les besoins des enfants.
Principales responsabilités :
Gestion et supervision clinique :
- Mise à jour des « Lignes d’orientations de l’intervention de soutien parental de Pause Famille en collaboration avec la direction.
- Assurer des rencontres régulières de supervision individuelle avec les intervenants.
- Coordonner des rencontres cliniques comprenant des ateliers d’intervention, des études de cas et des mises en situation.
- Collaborer avec les intervenants pour évaluer les priorités, établir les plans d’intervention et accompagner les familles dans leurs besoins spécifiques.
- Accueille et supervise, en collaboration avec les intervenants, les demandes de stage avec les instances d’éducation.
- En collaboration avec la direction, participe au processus de sélection et d’intégration des noouveaux employés.
Collaboration externe et représentation :
- Représenter l’organisme dans les comités et tables de concertation, tels que le programme Alliance et le chantier en Santé Mentale
- Promouvoir la vision, les valeurs et la philosophie de Pause Famille auprès des partenaires et de la communauté.
Organisation d’activités et d’ateliers :
- Planifier et animer des ateliers thématiques pour les parents et les enfants, en mettant à leur disposition des outils pratiques pour une utilisation à domicile.
- Coordonner des événements-clés de l’organisme (Fête de la rentrée, Fêtes de Noël, Assemblée Générale, etc.).
Gestion administrative et opérationnelle :
- Participer à la sélection, l’intégration et l’accueil des nouveaux employés, stagiaires et bénévoles.
- Gérer des aspects administratifs tels que le suivi des objectifs de projets avec les bailleurs de fonds.
- Rédiger des bilans et des rapports d’activités annuels.
- Participe à la coordination et à la rédaction du rapport d’activité
Soutien aux équipes et coordination :
- Servir de personne-ressource pour les équipes travaillant avec les enfants (0-5 ans, 6-12 ans) et les familles.
- Superviser la logistique et l’exécution des projets et activités de l’organisme en s’assurant de la prise de statistiques et de notes évolutives des interventions réalisés
Exigences du poste :
Formation :
- Diplôme universitaire en travail social, psychoéducation, psychologie ou discipline connexe.
- Détenir une formation spécifique sur le développement de l’enfant.
Expérience :
- 3 à 5 ans en intervention sociale ou travail social.
- 3 à 5 ans d’expérience auprès des familles et des enfants de 0 à 12 ans.
- Expérience concrète auprès des familles vulnérables.
Compétences recherchées :
- Excellentes capacités d’analyse et de gestion des priorités.
- Aptitudes reconnues pour le travail en équipe, la communication écrite et orale.
- Connaissance approfondie des enjeux liés aux familles vulnérables, notamment en milieu multiculturel ou allophone.
- Maîtrise de la suite Office et des outils de gestion de bases de données.
Atouts personnels :
- Empathie, curiosité et créativité.
- Dynamisme, proactivité et sens des responsabilités.
- Adaptabilité et approche chaleureuse.
Langues :
- Français et anglais (maîtrise essentielle).
- Toute autre langue constitue un atout.
Joignez vous à une équipe passionnée et contribuez à créer un impact durable dans la vie des familles et des enfants! Envoyez votre candidature dès maintenant.
Domaine:
Santé et services sociaux
35 heures heures / semaine
Jour, Temps plein
Emploi Permanent
En présentiel