Coordonnateur·trice de projet – Programme du Grand Nord

Une occasion unique de mettre votre expertise au service de l’accès à la justice, dans un contexte humain, stimulant et porteur de sens.

Justice Pro Bono est un organisme à but non lucratif (OBNL) qui œuvre à améliorer l’accès à la justice au Québec. Nous mobilisons la communauté juridique pour offrir gratuitement des services juridiques à des individus, des collectivités et d’autres OBNL qui n’en ont pas les moyens.

Notre Programme du Grand Nord permet aux citoyen·ne·s du Nunavik de recevoir gratuitement de l’information et des conseils juridiques. Plusieurs fois par année, avocat·e·s et notaires bénévoles se rendent sur place avec l’équipe de Justice Pro Bono pour offrir des cliniques juridiques, donner des ateliers en milieu scolaire et organiser des séances d’information juridique auprès d’organismes locaux.

Depuis sa création, plus de 1000 personnes ont bénéficié de ce programme essentiel, qui surmonte les distances géographiques et culturelles pour favoriser un accès concret et humain à la justice.

Le rôle

Sous la supervision de la direction générale, la personne sélectionnée sera responsable de la coordination globale et du développement du Programme du Grand Nord.

Principales responsabilités :

• Planifier, organiser et coordonner des initiatives d’accès à la justice au Nunavik, dont les cliniques juridiques;
• Participer aux cliniques juridiques sur le terrain (5 à 6 semaines par an dans plusieurs communautés du Nunavik);
• Mobiliser les juristes bénévoles;
• Établir et entretenir des partenariats avec des organismes communautaires, institutions gouvernementales et intervenants du milieu juridique et social;
• Développer des relations solides avec les organismes locaux;
• Contribuer à la mise en place du service de référencement à distance adapté aux réalités nordiques.

Profil recherché

• Formation universitaire en droit, travail social, gestion, sociologie, études autochtones ou domaine connexe — ou expérience équivalente et pertinente;
• Connaissance ou expérience directe des réalités nordiques, des communautés autochtones ou Inuit;
• Expérience en coordination de projet;
• Compréhension des enjeux liés à l’accès à la justice en contexte autochtone et nordique;
• Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Sens de l’organisation et créativité afin de gérer les divers projets du programme Grand Nord de manière autonome;
• Empathie, écoute et engagement envers les populations vulnérables.
• Une expérience dans le milieu communautaire ou une connaissance des organismes autochtones (locaux et nationaux) constitue un atout important.

Ce que nous offrons

Rejoignez une petite équipe chaleureuse et engagée, dans un environnement de travail humain, bienveillant et stimulant.

Nos avantages :

• 3 semaines de vacances annuelles (pour une année complète);
• 5 journées personnelles rémunérées;
• Fermeture des bureaux pendant les Fêtes;
• Assurances collectives (50 % payées par l’employeur), incluant les soins dentaires;
• Horaire allégé : congé tous les vendredis de l’été;
• Mode de travail hybride (présentiel au centre-ville de Montréal et télétravail);
• Semaine de travail de 35 heures, avec horaires flexibles.