Coordonnateur·rice de détention

DESCRIPTION
Relevant du gestionnaire de programmes, le-a Coordonnateur·rice du programme de détention est
responsable de la gestion, du développement et de la mise en œuvre des activités liées au soutien des personnes détenues dans le cadre du système migratoire canadien. Cette personne joue un rôle crucial dans
la défense des droits des personnes migrantes détenues, tout en assurant un dialogue constructif avec les
autorités du centre de détention afin de maintenir un accès exclusif au site et la proposition d’intervention
appropriées aux personnes du centre.

Nous recherchons une personne profondément engagée envers la justice sociale, dotée d’une solide expérience en intervention psychosociale et capable d’évoluer de manière autonome dans un environnement complexe et exigeant.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

• Coordonner l’ensemble des activités du programme de détention ARM;
• Assurer des visites régulières au centre de surveillance de l’immigration (CSI) de Laval;
• Offrir un accompagnement individualisé aux personnes détenues;
• Évaluer les besoins psychosociaux et juridiques des personnes migrantes en situation de détention,
faciliter leur connexion avec des ressources appropriées; et assurer un suivi auprès d’elles, au
besoin;
• Collaborer avec des partenaires communautaires et institutionnels pour répondre aux besoins
identifiés et faire des références au besoin;
• Maintenir une relation de travail constructive avec les autorités du CIS, tout en respectant les
valeurs et la mission de défense des droits d’ARM.
• Documenter les cas, assurer la tenue des dossiers et produire des rapports réguliers à la direction
exécutive; Contribuer aux efforts de sensibilisation et de plaidoyer de l’organisation sur les questions liées à
la détention migratoire.
• Encadrer et superviser, les intervenant.e.s, les stagiaires et les bénévoles associés au programme;
• Assurer la confidentialité et le respect de la dignité des personnes accompagnées en tout temps;
• Agir comme personne-ressource auprès des médias concernant le programme de détention ;
• Participer à des groupes de travail axés sur les droits des personnes détenues et ou réfugiées ;
• Participer au développement et au maintien des relations solides avec les partenaires techniques;
• Effectuer toutes taches connexes au besoin des personnes réfugiées sous la demande de la direction.

EXIGENCES :

• Maîtrise en travail social (obtenue au Québec) ou dans un domaine connexe;
• Minimum de 5 années d’expérience dans un poste similaire, idéalement en milieu communautaire
ou en contexte de migration forcée;
• Connaissance approfondie du système migratoire canadien, y compris la distinction entre les
statuts de personnes réfugiées et de demandeurs d’asile;
• Sensibilité marquée aux réalités vécues par les personnes réfugiées et migrantes, avec une
approche empreinte de compassion, d’empathie et de non-jugement;
• Capacité avérée à travailler de façon autonome, à prendre des décisions éclairées et à gérer des
dilemmes éthiques complexes;
• Excellentes aptitudes en communication interpersonnel et interculturelle;
• Atout : connaissance du système carcéral canadien;
• Atout : expérience ou formation en intervention en contexte de détention;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit; la connaissance de
l’espagnol constitue un atout;
• Bonne maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office, Google Workspace).