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Offre d'emploi

Rejoindre les rangs de RÉZO, c’est évoluer dans un organisme montréalais dédié au mieux-être de nos communautés depuis plus de 30 ans. Avec des outils modernes et une équipe inspirée, tu auras accès à un environnement novateur centré sur la santé globale des hommes GBQ, des autres hommes, et des personnes trans qui s’intéressent aux hommes.

🤝 Description du poste:

Sous la supervision de la direction générale, la personne titulaire au poste sera appelée à représenter RÉZO dans l’alliance pancanadienne Avancer-Advance, qui regroupe plusieurs organismes œuvrant auprès des hommes (cis et trans) gais, bisexuels, queers et les personnes bispirituelles (GBT2Q) au Canada. Cette alliance est financée par l’Agence de santé publique du Canada. La personne titulaire au poste assurera l’implantation, le développement et la coordination de différents projets au sein de RÉZO en plus de soutenir la direction dans le développement de différents projets et programmes. La personne sera appelée à soutenir différentes activités et initiatives de RÉZO, dont en recherche communautaire, et en matière de transfert de connaissances.

RESPONSABILITÉS :

  • Assurer le développement et la réalisation des activités issues du plan d’action de RÉZO dans l’Alliance, incluant soutenir et développer des activités avec les communautés rejointes par l’organisme
  • Organiser des activités de transfert de connaissances en fonction de résultats de recherches et d’évaluation, en lien avec la mission de RÉZO auprès de différents acteurs de l’organisme
  • Organiser la conférence annuel SMASH de RÉZO (Sommet Montréalais d’Action sur la Santé des Hommes GBT+)
  • Collaborer aux activités de développement et de coordination de divers projets de RÉZO
  • Développer des outils de planification des activités de l’organisme
  • Participer à l’embauche, à l’intégration et à la supervision du personnel attitré aux différents projets
  • Représenter RÉZO à différentes instances externes
  • Compiler des données et rédiger différents rapports et bilans d’activités
  • Effectue toutes autres tâches connexes.

💚 Exigences

  • Baccalauréat — profil en recherche/intervention, santé communautaire, travail social ou autres disciplines pertinentes
  • Plus de 2 années d’expérience pertinente en milieu communautaire
  • Expérience pertinente en gestion de projets et gestion d’équipe
  • Expérience de travail en conceptualisation et en développement de programmes d’intervention en santé communautaire
  • Bonnes connaissances des enjeux liés à la prévention du VIH/sida et autres ITSS et à la promotion de la santé auprès des hommes gais et bisexuels, cis et trans
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais parlés et écrits avec une bonne capacité rédactionnelle.

Ce que nous offrons pour ce rôle

  • 35 heures par semaine
  • 20 jours de vacances 12 jours de congés mobiles
  • Poste permanent
  • Assurances collectives complètes (médicaments, dentaires, assurance salaire courte et longue durée) après 3 mois, 50% financés par l’employeur
  • Environnement de travail ultra-inclusif, soutien clinique, programme de formation continue.
  • Programme REER avec contribution de l’employeur jusqu’à 3%
  • Salaire entre 28,66$ à 32,27$/heure (révision salariale en cours)

Domaine:

Éducation et formation, Santé et services sociaux, Sciences et recherche

35 heures / semaine

Temps plein

Emploi Permanent

En présentiel

Avantages sociaux

Café

Air climatisé

Congés de maladie

Congés mobiles

Assurances collectives

Régime de retraite

Activités sociales

Programme d'aide aux employés

Conciliation travail-vie personnelles

Comment postuler?

Tu souhaites soumettre ta candidature ? Fais-nous parvenir ton curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation à l’adresse suivante : [email protected].

Les hommes GBQ, les hommes qui s’intéressent aux hommes et les personnes trans, racisé.e.s ou autochtones, vivants avec le VIH sont encouragé.e.s à postuler.

Et toi ? Comment aiderais-tu ta communauté ?

Date limite pour postuler:

22 décembre 2025

À propos de l'employeur

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