Coordination en Maison des jeunes

COORDINATION EN MAISON DES JEUNES 

Poste temporaire pouvant devenir permanent 

La Maison des jeunes de Pointe-Saint-Charles (Adozone) est un milieu de vie où les jeunes de 11 à 18 ans peuvent participer à des projets et des activités. Les jeunes y jouent un rôle actif dans les décisions qui les concernent. Ils participent à la conception, à l’organisation et au choix des activités, contribuant ainsi à faire de la Maison des jeunes un milieu dynamique et à leur image. Nous sommes un organisme communautaire engagé en faveur de l’inclusion sociale, de la participation des jeunes et de la diversité sous toutes ses formes. 

Description du poste : Mobiliser une équipe. Développer une organisation. Faire une différence. 

Jouez un rôle clé dans le développement et la consolidation de Adozone en assurant la coordination générale de l’organisme, en mobilisant l’équipe et en accompagnant une importante période de restructuration. Sous la responsabilité du conseil d’administration, vous contribuerez à renforcer la planification, la programmation destinée aux jeunes, les pratiques internes et l’ancrage de l’organisme dans la communauté, en cohérence avec sa mission et ses valeurs. 

Principales responsabilités 

Leadership organisationnel 

• Assurer la coordination générale des activités de l’organisme. 

• Veiller à la réalisation de la mission et du plan d’action. 

• Soutenir l’amélioration continue des pratiques et des processus. 

Gestion des ressources humaines 

• Encadrer, soutenir et mobiliser l’équipe de travail. 

• Assurer le recrutement, l’intégration, l’évaluation et le développement des employés. 

• Animer les rencontres d’équipe et favoriser un climat de travail sain et collaboratif. 

Gestion financière et administrative 

• Participer à la préparation des budgets et au suivi financier. 

• Assurer les redditions de comptes auprès des bailleurs de fonds. 

• Contribuer à la recherche et à la diversification des sources de financement. 

Rayonnement et développement 

• Représenter l’organisme auprès des partenaires. 

• Participer activement à la vie du quartier. 

• Soutenir la planification stratégique et les projets de développement. 

Profil recherché 

Nous recherchons une personne rassembleuse, engagée et proactive, capable d’accompagner l’organisme dans son développement, de soutenir son équipe et de contribuer activement à la réalisation de sa mission auprès des jeunes de Pointe-Saint-Charles. 

Les compétences et qualifications recherchées 

Formation et expérience 

• Détenir un diplôme universitaire ou collégial en administration, gestion, ressources humaines, travail social, développement communautaire ou dans tout autre domaine pertinent. 

• Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience dans un poste comportant des responsabilités de coordination, de gestion ou de supervision. 

• Avoir de l’expérience en gestion des ressources humaines, financières et administratives. 

• Posséder une expérience en recherche de financement, rédaction de demandes de subvention et reddition de comptes constitue un atout important. 

Connaissances et compétences techniques 

• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit. 

• Bonne maîtrise de l’anglais afin de communiquer efficacement avec les membres et partenaires du quartier. 

• Maîtrise des outils informatiques courants, notamment la suite Microsoft 365. 

• Connaissance des principes de gestion financière et de comptabilité propres aux organismes communautaires. 

• Bonne compréhension des enjeux touchant les jeunes de 11 à 18 ans, les organismes communautaires et la réalité du quartier Pointe-Saint-Charles (un atout). 

• Une expérience dans le milieu communautaire ou auprès des jeunes constitue un atout. 

Nous offrons 

Remplacement temporaire avec possibilité de prolongation selon les besoins de l’organisme. 

• Un milieu de travail dynamique, humain, au sein d’un organisme reconnu et enraciné dans sa communauté et un environnement de travail collaboratif. 
• Un horaire de 35 heures par semaine, incluant quatre jours de présence de 13 h à 20 h pendant les heures de travail des intervenants, ainsi que des plages de travail dédiées à la gestion administrative, aux rencontres et aux suivis organisationnels. 
• Un salaire à partir de 28 $/heure, avec indexation annuelle. 
• Admissibilité au régime d’assurances collectives après six mois. 
• L’occasion de contribuer directement au développement et au mieux-être des jeunes du quartier.