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Offre d'emploi

Profil de responsabilités

La personne qui occupe ce poste joue un rôle central au sein de l’organisme. Elle est responsable des services dans son intégralité ainsi que de la planification et du bon déroulement de la Programmation. Polyvalente et organisée, elle s’occupe de la logistique et l’administration des activités, des ressources humaines au sein des services, des suivis auprès des participants, parents, partenaires et formateurs le tout dans un esprit de collaboration avec une équipe engagée qui a à cœur les valeurs et la mission de l’organisme.

*À noter que l’ensemble des services sont à l’extérieur des locaux de l’organisme (Longueuil et Candiac) et la présence à ces derniers est occasionnelle

 

 

Principales fonctions

 

 

Assurer le bon fonctionnement et l’administration des services (Entrados, groupe Transition, Club adulte, Fratrie, Club Légo)

Orienter les participants vers le bon service

Effectuer l’ouverture et les suivis des dossiers des nouveaux participants

Gestion des ressources humaines (animateurs et bénévoles)

Soutenir les équipes d’animateurs pour guider leurs interventions

Assurer la logistique (réservations de salles, activités, achats et déplacements)

Effectuer le suivi budgétaire des services

Planifier la Programmation annuelle

Être la personne-ressource pour des formateurs/conférenciers

S’assurer du bon déroulement de la Programmation annuelle

Assurer les partenariats en lien avec les services et/ou en lien avec le champ d’expertise

Représentation lors d’événements

 

 

Profil recherché

 

 

Certificat en gestion de projet, technique de gestion et d’intervention en loisir, technique en travail social, AEC en éducation spécialisée, BAC ou un domaine jugé pertinent

Expérience en coordination

Très bonne capacité organisationnelle avec une vue d’ensemble

Excellente capacité de communication et de collaboration

Capacité à mobiliser, influencer et guider une équipe dans la réalisation de ses objectifs

Connaissances en autisme

Expérience dans le milieu communautaire

Partage les valeurs de l’organisme

Aisance dans l’utilisation des différents logiciels PowerPoint, Word, Excel, Teams

Doit être en mesure de se déplacer sur le territoire

 

 

Conditions de travail

 

 

Poste permanent

Début de l’emploi : dès que possible

Poste permanent : 28 h à 30 h / semaine (4 jours de travail, dont le vendredi)

Salaire : 26 $ / heure

Lieu de travail : Longueuil, 3 jours présence et 1 jour télétravail

4 semaines de vacances + 2 semaines à Noël (8 jours payés) 10 journées personnelles + 13 jours fériés

Assurance collective (incluant les soins dentaires), avantages sociaux et autres

Contribution de l’employeur à un REER collectif

Horaire estival novateur, vendredi après-midi chômé/payé

Service de changement de pneus au bureau (hiver/été) offert par l’employeur

 

Vous souhaitez mettre à contribution vos talents et votre expérience au service de notre mission ?

Faites parvenir votre CV et votre lettre d’intérêt à autisme@autismemonteregie.org

Seules les candidatures retenues recevront un suivi.

Domaine:

Administration et gestion, Santé et services sociaux

28 à 30 heures / semaine

Jour, Soir

Emploi Permanent

Hybride

Soumettre sa candidature

Date limite pour postuler:

20 février 2026

Vous pouvez utiliser ce champ optionnel pour préciser vos disponibilités, poser des questions concernant l’offre ou partager tout élément que vous jugez pertinent pour appuyer votre candidature.

À propos de l'employeur

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