Coordination de l’organisme

Entrée en fonction en JANVIER 2026

Le Bureau de consultation jeunesse (BCJ) est un organisme d’action communautaire autonome qui œuvre depuis 1970 auprès des jeunes de 14 à 25 ans. Il compte plusieurs points de services sur l’ensemble du territoire du Montréal métropolitain (Montréal, Laval et Longueuil).

Le BCJ s’intéresse à la marginalité et aux conditions sociales des jeunes et privilégie une approche globale. Son mandat principal est d’accompagner les jeunes dans leur cheminement vers une plus grande autonomie et dans la recherche et la mise en œuvre de solutions pour l’amélioration de leurs conditions de vie, dans une perspective de transformation sociale.

Dans le respect des valeurs, du code de déontologie et de la structure démocratique de l’organisme, la personne recherchée doit démontrer sa capacité à travailler dans un contexte de gestion collective, soit en collaboration avec les différentes instances et comités, l’ensemble des travailleur.e.s, des membres jeunes et membres de la communauté, et se montrer en accord avec les différentes approches : le préjugé favorable aux jeunes, l’éducation populaire, l’approche féministe et contre le racisme et l’oppression vécue.

Le poste offert n’est pas un poste de direction, mais bien de coordination en soutien à l’ensemble des points de service de l’organisme, sous la supervision du conseil d’administration.

PRINCIPALES TÂCHES ET FONCTIONS :

• Coordination générale de l’organisme en collaboration avec le collectif et ses instances
• Gestion et accompagnement des ressources humaines
• Accompagnement dans la gestion financière et la préparation des demandes de subventions
• Soutien aux équipes de travail dans l’intervention
• Soutien dans la gestion des immeubles dont le BCJ est propriétaire
• Soutien aux équipes dans la mise en œuvre du plan d’action
• Préparation des dossiers et des prises de positions publiques
• Travail en collaboration avec le collectif en alimentant la vie associative de l’organisme
• Rôles de porte-parole et de représentation en contexte de revendication ou de partenariat
• Autres tâches connexes

QUALIFICATIONS ET PROFIL RECHERCHÉ :

• Expérience en éducation populaire
• Intérêt marqué pour l’analyse sociale et les enjeux politiques
• Capacité à mobiliser les équipes autour des enjeux
• Connaissance des politiques qui influencent les conditions de vie des jeunes et connaissance du milieu jeunesse : un atout
• Connaissance du milieu communautaire
• Connaissances en administration et habiletés en gestion des ressources humaines
• Expérience dans la recherche de financement et dans la préparation des demandes
• Habiletés en communications écrites et orales
• Capacité à animer une équipe de travail en mobilisant les forces et le potentiel des personnes
• Capacité à développer une vision stratégique en impliquant les membres de l’organisme
• Faire preuve de leadership et d’une approche proactive
• Capacité d’offrir de la supervision aux travailleur.e.s et aux équipes
• Expérience en gestion collective impliquant différentes instances
• Habiletés en représentation auprès des partenaires, bailleurs de fonds, etc.)
• Diplôme en sciences humaines, gestion d’OBNL ou cumul d’expériences pertinentes transférables

Salaire : 43.00 $

Avantages sociaux intéressants : vacances 8% à 12%; assurance collective; régime de retraite; congés maladie