Sidalys est un organisme qui offre divers types d’hébergement à des personnes vulnérables et marginalisées aux prises avec des infections transmises sexuellement ou par le sang, principalement celles vivant avec le VIH/sida, ainsi que des enjeux de consommation et de santé mentale.
Chaque personne est accueillie dans sa globalité, avec respect et dignité, dans un environnement de réduction des risques. Sidalys met de l’avant l’approche de réduction des méfaits.
Sous la supervision de la direction générale, la coordination clinique s’assure du respect de la mission, des valeurs de Sidalys et du bon fonctionnement de l’équipe de travail de la Maison Amaryllis (9 chambres, 5 studios) 24-7, dans une perspective d’amélioration continue et de transfert des connaissances.
TES MISSIONS (PRINCIPALES)
– Assurer un milieu de vie sécuritaire et convivial aux résident·es.
– Promouvoir le travail en équipe, la mobilisation et le développement des compétences.
– Animer la supervision clinique de l’équipe et les réunions d’équipe.
– Maintenir la bonne gestion du centre d’hébergement/milieu de vie du quotidien.
– Superviser l’équipe de travail composée d’environ 10 personnes et favoriser sa cohésion.
– Développer et maintenir des liens de collaboration avec tous les services de Sidalys et les différents
partenaires (CDC, OMHM, Santé Publique…)
– Soutenir les processus d’admission des résident·es avec les intervenant·es.
– Soutenir l’élaboration et la mise en action des plans d’intervention des résident·es.
– Gérer les tâches administratives et financière (suivi des horaires, petites caisses…)
TES FORCES
DEC/BAC en éducation spécialisée, travail social ou domaine connexe à l’intervention psychosociale.
Expérience pertinente et reconnue en coordination d’équipe.
Leadership, sens de l’organisation/planification, capacité de travailler sous pression.
Aptitudes en communication et relations interpersonnelles.
Connaissance et/ou expérience des enjeux ITSS, de la santé mentale et des
dépendances.
TES CONDITIONS
Horaire de 32 h/semaine, principalement de jour mais disponibilité nécessaire certains soirs
et fins de semaine.
Permanence de garde en rotation (aux 4 semaines).
Rémunération : selon échelle salariale en vigueur (à partir de 30,69$/h*), 5 semaines de
vacances, 6 jours congés personnels, 6 jours enfants *Révision de l’échelle en cours
Assurances collectives + Programme d’aide au entreprise + dentaires (après 3 mois).
100$ pass culture – sport – bien être.
Frais de téléphone.
Lieu de travail : Montréal, Le Village, 200m du métro Beaudry.
Domaine:
Santé et services sociaux
32 heures / semaine
Jour, Temps plein
Emploi Permanent
En présentiel
Avantages sociaux
Horaire flexible
Café
Air climatisé
Congés de maladie
Congés mobiles
Assurances collectives
Activités sociales
Programme d'aide aux employés
Conciliation travail-vie personnelles
Comment postuler?
Tu peux communiquer avec Pauline, l’actuelle coordinatrice au (514) 526-3811 ou [email protected]
pour toutes questions concernant le poste.
Pour postuler, adresse ta candidature par courriel : [email protected] (objet : candidature coordination clinique).
Calendrier
- 4 décembre : Diffusion de l’offre d’emploi.
- Du 5 décembre au 15 décembre : Réception des candidatures.
- 16-17 décembre : Étude des candidatures.
- Du 17 au 25 décembre : Entretiens avec les candidat|es sélectionné|es
- Mercredi 8 janvier : Entrée en poste progressive de la nouvelle coordination (à minima 1 semaine avec la coordinatrice actuelle).
À propos de l'employeur
Chez Sidalys, nous croyons fermement que chaque membre de l’équipe a un rôle essentiel à jouer dans la réalisation de notre mission et le succès de nos projets. Nous valorisons la contribution individuelle et collective, offrant à chacun l’opportunité de s’impliquer activement dans des groupes de travail alignés avec notre planification stratégique.
Une participation active et valorisante
Nos employés ont l’opportunité d’apporter leurs idées et leur expertise au sein de divers comités et groupes de travail, contribuant ainsi directement à l’évolution de nos projets et à l’amélioration de nos services. Nous favorisons une culture participative où chaque voix compte.
Un environnement sain et sécurisé
Le bien-être de nos employés est au cœur de nos priorités. Notre comité de santé et sécurité au travail (SST) est actif et engagé, veillant à maintenir un environnement de travail sûr et respectueux. De plus, nos politiques internes sont révisées régulièrement afin de s’adapter aux besoins des employés et aux réalités changeantes de notre organisation.
Une culture axée sur l’humain et l’innovation
Nous mettons un point d’honneur à créer un espace de travail où règnent la bienveillance, la collaboration, et l’innovation. Nos équipes bénéficient d’une écoute attentive et d’un soutien constant, avec des opportunités d’évolution et des formations pour grandir et s’épanouir.
Un engagement collectif
Chez Sidalys, nous croyons que la force d’une organisation réside dans l’engagement de ses membres. Travailler chez nous, c’est contribuer activement à une mission porteuse de sens, tout en évoluant dans un environnement où chacun est respecté et encouragé à se dépasser.
Rejoindre Sidalys, c’est intégrer une équipe engagée, solidaire, et animée par des valeurs humaines fortes. Nous serons ravis de vous accueillir pour bâtir ensemble un avenir meilleur!
Sidalys
Ville-Marie
514-842-4439
Sidalys est un organisme sans but lucratif qui offre de l’hébergement supervisé et du soutien communautaire en logement social auprès de personnes sans-abris ou à logement précaire, atteintes o...
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