La Coalition pour le droit au de l’agglomération de Longueuil (CDLAL) est à la recherche d’une personne au poste de coordination. La Coalition est un regroupement local qui est composé d’une trentaine d’organismes communautaires et publics qui défendent le droit au logement des citoyens et citoyennes de l’agglomération de Longueuil. La Coalition fait la promotion du droit au logement, notamment celui du logement social et communautaire sur l’ensemble de son territoire qui correspond à celui des villes de Longueuil, Boucherville, Saint-Lambert, Saint-Bruno-de-Montarville et Brossard.
La CDLAL a pour principaux objectifs de
- Rassembler les acteurs institutionnels et communautaires de l’agglomération de Longueuil afin d’agir avec plus de force et d’efficacité sur des situations qui affectent les besoins impérieux en matière de logement et plus particulièrement en matière d’insalubrité;
- Soutenir des projets structurants tant pour les personnes que pour les villes de l’agglomération de Longueuil;
- Favoriser la mise en commun des interventions et la mutualisation des forces vives;
- Mobiliser les membres et les partenaires autour des différents comités de travail en action : comité insalubrité, comité mesure d’urgence, comité journée d’échange, etc.;
- Prendre position et revendiquer le respect du droit au logement auprès des différents paliers de gouvernement et tout particulièrement sur le plan municipal;
- Faciliter et soutenir les initiatives de développement de logements sociaux et communautaires sur le territoire;
- Générer des liens avec les différentes concertations locales/ territoriales/sectoriel de l’agglomération concernées par différents enjeux en logement.
Profil recherché
- Personne ayant du leadership, de l’initiative, de l’assurance et faisant preuve d’entregent et d’une grande capacité rassembleuse;
- Avoir de l’expérience ou des habilités démontrées dans la gestion d’une équipe de travail;
- Grande capacité d’analyse politique et structurelle dans une perspective intersectionnelle;
- Habileté en développement, gestion de projet et en demande de financement;
- Grande capacité d’organisation et de communication (orale et écrite);
- Connaissances des enjeux du logement un atout;
- Habilités en animation de groupe et en organisation d’événement un atout.
Tâches
- Coordonner la mise en place d’une équipe dédiée en matière d’insalubrité, en faire l’embauche, l’intégration, le soutien et l’évaluation;
- Mobiliser les différents partenaires (service d’urbanisme, organismes communautaires, santé publique, santé et services sociaux, etc.) à la réalisation du plan d’action de la Coalition;
- Agir comme porte-parole de la Coalition;
- Travailler en collaboration avec les différents partenaires à la tenue d’une journée d’échange sur le logement;
- Assurer de la représentation politique auprès des villes de l’agglomération de Longueuil en matière de logement;
- Travailler en collaboration avec les différents partenaires et parties prenantes;
- Agir en concordance avec les priorités identifiées par le conseil d’administration, générer les actions en ce sens et soutenir ce dernier dans la réalisation de son mandat;
- Réaliser la reddition de compte annuelle et ainsi que les projets ponctuels et faire la rédaction du rapport d’activités;
- Assurer le soutien et la participation active des groupes membres de la Coalition;
- Coordonner et animer les différents comités de travail de la Coalition et faire l’animation des assemblées régulière;
- Être en mesure de se déplacer sur l’ensemble du territoire de l’agglomération de Longueuil.
Conditions
- Contrat de 2 ans, 32 heures semaines (possibilité de renouvellement)
- Salaire : 40.00$ /heure
- 3 semaines de vacances payées par année
- 10 jours de congé personnel pendant le contrat (non monnayable)
Entrée en fonction le début mai 2025
Domaine:
Santé et services sociaux
32 heures / semaine
Jour, Temps plein
Emploi Temporaire
En présentiel
Comment postuler?
La Coalition souscrit au principe de l’ADS+ et à l’accès à l’égalité en emploi. Nous invitons les personnes appartenant à un groupe discriminé (femmes, communautés culturelles, genres, orientations sexuelles et personne ayant une limitation physique ou handicap) à postuler.
Pour ce faire, nous vous invitons à faire parvenir une lettre d’intention et de motivation (obligatoire) accompagnée de votre curriculum vitae adressé au comité de sélection à l’adresse courriel suivante : info@maisonlavirevolte.com au plus tard à 17h00 le vendredi 25 avril 2025.
Seul.es les candidat.es retenu.es seront contacté.es.
Date limite pour postuler: