Conseiller(ère) – Pratiques écoresponsables, durables et circulaires

SOMMAIRE DU POSTE

PME MTL Est-de-l’Île est un pionnier montréalais en matière d’accompagnement de PME dans l’adoption de pratiques d’affaires écoresponsables, en développement durable et en transformation de modèles d’affaires basés sur les principes d’économie circulaire de même que par l’introduction de technologies propres.

Depuis 2014, PME MTL Est-de-l’Île propulse fièrement Synergie Montréal, la seule symbiose industrielle de l’Agglomération de Montréal soutenue par des partenaires et le CTTEI .

Les conseillers experts de notre équipe œuvrent sur des mandats variés. Ils peuvent être appelés à offrir des services-conseils pour propulser l’économie par la mise en place de synergies industrielles, ils sensibilisent et mobilisent les entreprises aux opportunités qu’offrent les pratiques écoresponsables et technologies propres, ils les préparent dans l’adoption de pratiques durables et les accompagnent dans l’action en plus de mettre en œuvre des activités structurantes. Ancrée dans une approche par résultats, l’action du conseiller doit agir positivement et activement sur le développement de l’économie de Montréal.

Supérieur immédiat : direction générale

RESPONSABILITÉS

• Promouvoir l’offre de services de PME MTL Est-de-l’Île, notamment aussi ceux du réseau PME MTL en matière de transition socio écologique, de la symbiose Synergie Montréal et des différentes initiatives de l’organisation
• Sensibiliser et mobiliser les entreprises aux opportunités qu’offrent les pratiques écoresponsables, durables, circulaires et technologies propres
• Démarcher activement des entreprises volontaires à passer à l’action et favoriser l’adhésion de la clientèle
• Orienter les entreprises souhaitant adopter des stratégies d’économie circulaire et des pratiques d’affaires écoresponsable
• Effectuer des visites de caractérisation – l’inventaire des matières premières (intrants) et des matières résiduelles (extrants) de l’entreprise
• Accompagner les PME dans l’adoption de bonnes pratiques innovantes, écoresponsables, durables et circulaires
• Réaliser des diagnostics, des mandats d’accompagnement techniques, des plans d’accompagnement et adresser des recommandations
• Offrir, animer et/ou organiser des ateliers ou événements en collaboration avec des partenaires
• Référer vers des ressources spécialisées et des partenaires, notamment en matière de recherche et développement ou de financement de leurs projets
• Rechercher et créer des maillages entre entreprises pour faciliter la concrétisation de leurs projets à impacts
• Effectuer des suivis de ses mandats auprès des entreprises et mesurer les impacts
• Soutenir l’adhésion et l’animation de la symbiose Synergie Montréal
• Inciter et faciliter les démarches des entreprises et regroupements pour l’obtention d’expertises ou aide financière pour la réalisation de leur projet
• Mettre en œuvre des activités structurantes
• Identifier et consulter les acteurs de la région de Montréal
• Participer à l’animation du comité régional de partenaires
• Contribuer à dynamiser les meilleures pratiques par la participation à des activités liées au développement d’affaires
• Participer au développement d’outils et à la rédaction de contenus à vocation informationnelle
• Effectuer une veille des informations et programmes d’aides financières locales et régionales pertinents
• Produire une planification annuelle, tenir à jour les tableaux de bord et des rapports de suivi et de mesure d’impacts

LE PROFIL RECHERCHÉ

La personne recherchée doit détenir un Baccalauréat – Profil en génie industriel, développement durable, environnement, ou administration (une maitrise est un atout) et un minimum de cinq ans d’expérience en accompagnement d’entreprises.

Une expertise en économie circulaire, pratiques écoresponsables, développement durable et technologies propres est nécessaire de même qu’une connaissance de l’écosystème montréalais. Une compréhension ou une expertise en gestion de matières résiduelles est très pertinente.

Les candidats recherchés sont animés par des nouvelles approches et sont des précurseurs curieux, polyvalents et ont un grand sens de l’adaptation. Ils démontrent des capacités à travailler en équipe, à soutenir de nombreux dossiers au même moment, une grande capacité de persuasion et à établir de bonnes relations. Instigateurs d’une nouvelle approche, ils sont analytiques, rigoureux et se distinguent dans leur capacité de mettre en œuvre et d’améliorer des processus. Les fonctions imposent une très bonne capacité de rédaction et de communication en français et en anglais, de même qu’une capacité de se déplacer sur l’ensemble de l’Île de Montréal tout en ayant son principal bureau dans l’Est.

PME MTL Est-de-l’Île sera complice de votre arrivée dans notre famille professionnelle!

CONDITIONS DE L’EMPLOI

• Poste temps plein cinq jours par semaine
• Présence hybride alliant la vie personnelle et professionnelle
• Salaire compétitif et avantages sociaux notamment un régime d’assurances collectives payé en partie par l’employeur et un régime de retraite simplifié avec une contribution de l’employeur
• Environnement de travail favorisant l’équilibre professionnel et familial flexibilité d’horaire, vacances, congés personnels, familiaux et de maladie, activités d’équipe, formations, horaire d’été, congé durant la période des Fêtes, etc.
• Bureau situé au 7305, boul. Henri-Bourassa Est et mobilité sur l’ensemble de l’Agglomération de Montréal est nécessaire
• Entrée en fonction dès que possible

Travailler avec nous à PME MTL Est-de-l’Île, c’est rejoindre une équipe dédiée à l’entrepreneuriat, l’économie et l’emploi, du plus grand territoire de développement montréalais, à vocation économique. Intégrez une équipe d’experts qui fonde son approche sur le service personnalisé et le dynamisme, pour soutenir ses clients dans l’adoption des meilleures pratiques d’affaires. Engagés et animés par l’innovation, nous sommes les instigateurs de projets structurants et déployons notamment la seule symbiose industrielle de l’Agglomération.  Soucieux de maintenir un milieu agréable et collaboratif,  notre environnement de travail se veut polyvalent et convivial où les horaires de travail flexibles permettent un bon équilibre de vie.