Conseiller(ère) en emploi

ALAC est un organisme à but non lucratif, dont la mission est d’offrir des services de soutien aux personnes immigrantes, aux réfugié.es et aux membres des communautés culturelles dans leur processus d’adaptation et d’intégration socio-économique à la société d’accueil.

DESCRIPTION

Sous la supervision du Coordonnateur du département de l’emploi, le(a) Conseiller/ère aura comme responsabilités d’accompagner les nouveaux arrivants vers leur intégration au marché de l‘emploi québécois :

• Accueillir la clientèle et évaluer les besoins des bénéficiaires en employabilité.
• Analyser le parcours professionnel et rédiger un plan d’action en lien avec l’objectif professionnel du participant.
• Transmission de techniques en employabilité favorisant l’atteinte de l’objectif déterminé (CV et Lettre de présentation, MDRE, etc.).
• Créer, organiser et animer des ateliers de groupe thématiques en lien avec la recherche d’emploi.
• Effectuer une tenue de dossier rigoureuse.
• Animation d’ateliers ou séances d’information et organisation d’événements en employabilité.

EXIGENCES 

• Formation universitaire en développement de carrière / orientation et/ou expérience pertinente.
• Ouverture d’esprit pour travailler avec une clientèle pluriethnique nouvellement arrivée
• Maîtrise de la suite Office (Word – Excel – PowerPoint). Connaissance de LGEstat, un avantage.
• Bilinguisme français-anglais essentiel. Troisième langue, un ATOUT

QUALITÉS PERSONNELLES

• Responsable, ponctuel(le), assidu(e)
• Organisé.e et flexible
• Gestion des priorités et du travail administratif
• Sens de l’écoute développé
• Esprit d’équipe et autonomie
• Empathie et bonnes aptitudes communicationnelles

CONDITIONS

• Temps plein – 35h /semaine (Rémunération compétitive et AVANTAGES SOCIAUX (assurances collectives, régime de retraite – REER).
• Vacances : 4 semaines de vacances et plus.
• Date d’entrée en fonction : Dès que possible
• Lieu de travail : 5165, Queen-Mary # 350 – Montréal (Qc) H7W 1X7 – Métro SNOWDON
• Travail en mode présentiel