Tout le Québec

Sélectionnez une ville/municipalité

Sélectionnez une ville/municipalité

Offre d'emploi

À propos du rôle

Toujours ensemble (TE), organisme à but non lucratif dévoué au développement du potentiel des jeunes de 6 à 17 ans, recherche un.e Conseiller.ère-ressources parents-élèves (CRPE) et Responsable clinique pour intégrer notre équipe passionnée et dynamique.

Dans ce rôle clé au sein du programme Passeport pour ma réussite (PPMR), vous serez chargé.e de soutenir la persévérance scolaire des jeunes en analysant leurs besoins et en leur fournissant les supports appropriés. Vous établirez des liens significatifs avec les jeunes, leurs parents/tuteurs légaux et l’équipe-école pour favoriser la réussite des élèves. Sous la supervision de la coordonnatrice de la programmation pour adolescents, en tant que responsable clinique, vous mobiliserez l’équipe du volet ado vers une vision commune de l’intervention fondée sur l’approche École-Famille-Communauté (EFC).

Principales responsabilités

Conseiller.ère-ressources parents-élèves (CRPE)

  • Être responsable du suivi d’environ 20 jeunes, en maintenant un lien continu.
  • Procéder à l’analyse de leurs besoins et leur proposer un plan d’action personnalisé.
  • Consigner dans la base de données toutes les informations pertinentes sur le cheminement du jeune à l’école et dans les activités du programme.

Responsable clinique de la programmation ado 12-17 ans

  • Encadrer et fournir un soutien clinique aux intervenant.e.s.
  • En collaboration avec la coordonnatrice de la programmation pour adolescents, planifier des formations adaptées aux besoins de l’équipe d’intervenant.e.s.
  • Participer activement à la vie de l’organisme en prenant part à des comités de travail internes et aux activités communautaires proposées.

Exigences du poste

  • BAC ou DEC en relation d’aide (adaptation scolaire, enseignement, travail social, psychologie, psychoéducation, éducation spécialisée, intervention en délinquance, criminologie, etc.) ou expérience similaire pertinente.
  • Connaissance du milieu communautaire et/ou scolaire.
  • Minimum de 3 ans d’expérience en intervention auprès des jeunes, en particulier les adolescents.
  • Autonomie, leadership, sens de l’initiative.
  • Expérience avec les personnes immigrantes et connaissance des parcours migratoires, un atout.
  • Bilinguisme (français, anglais), un atout.
  • Connaissance de l’espagnol, un atout.

Vous ne répondez pas à tous les critères? Nous valorisons avant tout votre passion, votre engagement et votre volonté de progresser. Nous encourageons particulièrement les candidatures des personnes noires, autochtones, de couleur, handicapées, des membres de la communauté 2SLGBTQIA+ ainsi que de toute personne possédant des compétences et expériences diversifiées.

Modalités et conditions d’emploi

  • Poste permanent à temps plein (35 heures/semaine) du lundi au vendredi.
  • Taux horaire de 21,44 $ à 28,79 $ (selon échelle salariale en vigueur).
  • Horaire flexible, de la mi-août à la fin juin (45 semaines/année), adapté au calendrier scolaire. Possibilité de participer à la programmation estivale de l’organisme.
  • Lieu de travail stimulant : Centre de persévérance Scolaire Marcelle et Jean-Coutu, 601, 2e Avenue, Verdun, et point de service école secondaire Monseigneur-Richard.
  • Occasionnellement, de courts séjours à l’extérieur de Montréal et des activités enrichissantes pendant les fins de semaine.
  • Avantages comprenant deux semaines de vacances, assurances maladie et dentaire, ainsi qu’un régime enregistré d’épargne-retraite (REER) collectif.
  • Politique de congés généreuse avec jusqu’à 10 jours pour le bien-être, les congés de maladie et les situations personnelles.
  • Une semaine de congé pendant les fêtes dès le début de l’emploi, et deux semaines après une année, pour permettre de profiter pleinement de cette période spéciale.
  • Équilibre idéal entre vie professionnelle et personnelle.
  • Environnement de travail stimulant favorisant le développement des compétences, le partage d’idées et la diversité.

Date d’entrée en poste : le plus tôt possible.

À propos de Toujours ensemble et le programme Passeport pour ma réussite

Toujours ensemble est un organisme jeunesse basé à Verdun, fondé en 1979, dont la mission est d’aider les jeunes âgés de 6 à 17 ans à développer tout leur potentiel grâce à des activités éducatives et récréatives. Nous valorisons l’honnêteté, le respect et la coopération. Depuis 2007, nous offrons également le programme Passeport pour ma réussite, un programme pancanadien primé destiné aux élèves du secondaire. Ce programme fournit un éventail de soutiens nécessaires pour réussir à l’école, notamment l’accès à des services de tutorat et de mentorat après l’école, un soutien financier et un accompagnement individualisé par un.e Conseiller.ère-ressources parents-élèves (CRPE).

Si vous partagez nos valeurs et souhaitez faire une différence dans la vie des jeunes, rejoignez notre équipe passionnée!

Domaine:

Santé et services sociaux

35 heures / semaine

Jour, Temps plein

Emploi Permanent

En présentiel

Comment postuler?

Comment postuler

Rejoignez notre équipe dès maintenant pour une occasion unique de travailler dans un cadre motivant. Envoyez votre CV et une lettre de motivation à [email protected] en précisant le titre du poste dans l’objet du courriel.

Date limite pour postuler:

30 avril 2024

À propos de l'employeur

Mission

Aider les jeunes verdunois tant au niveau scolaire, familial, économique que social, par le biais d’activités éducatives et récréatives propices au développement de leur potentiel.

Notre vision : une communauté où chaque enfant grandit avec les compétences nécessaires pour naviguer dans un monde en constante évolution.

Objectifs

Soutenir le développement personnel, social et éducatif des jeunes

TE offre des programmes et services adaptés aux besoins des jeunes, dans un environnement structuré et sécuritaire.

Grâce à une approche collaborative, ils sont soutenus par un filet de sécurité et accompagnés tant dans leur cheminement scolaires que personnel.

Encourager la persévérance scolaire

Grâce à une approche intégrée, en collaboration avec les parents, les écoles, les bénévoles et les autres organismes de la communauté, les jeunes vivent des expériences positives et reçoivent le soutien nécessaire qui les encouragent à persévérer dans leur cheminement scolaire.

Ultimement, ces jeunes entreront dans le monde adulte bien outillés pour participer activement à la vie économique et sociale de leur communauté.

Valeurs

Honnêteté

Estime de soi

Respect

Curiosité

Implication sociale

Coopération

Persévérance

Partagez sur votre réseau

Devenez membre sur MaCommunaute.ca

Publiez du contenu et contribuez au développement de votre communauté!

Devenir membre