Conseiller.ère en développement professionnel – volet Persévérance scolaire

Le Carrefour jeunesse-emploi (CJE) de Verdun est un organisme sans but lucratif ayant pour mission d’accompagner les personnes de 15 à 35 ans qui habitent à Verdun et à L’Île-des-Sœurs dans leur épanouissement professionnel, personnel et social en vue d’assurer leur bien-être au sein de la collectivité. Pour y arriver, le CJE de Verdun offre des services-conseils, de la formation et une variété d’activités en fonction des besoins spécifiques de chacun, peu importe sa situation socioéconomique.

Description de tâches

• Rencontre les élèves en difficulté et à risque de décrochage dans les écoles de Verdun ;
• Organise différents projets spéciaux concernant la persévérance scolaire en collaboration avec les partenaires du milieu (écoles, organismes, etc.) ;
• Accompagne les jeunes dans leur réussite scolaire ;
• Effectue diverses interventions individuelles ou de groupe concernant des sujets se rattachant au développement personnel ou professionnel des élèves ;
• Créer et animer des ateliers et activités de groupes sur divers sujets ;
• Complète des rapports, des formulaires statistiques et des questionnaires ;
• Collaborer à la réalisation de projets spéciaux ;
• Siège sur des tables de concertation ;
• Vérifie l’intégration aux études et parfois en emploi en effectuant un suivi auprès des jeunes.
• Participe aux réunions d’équipe et d’intervenant.e.s.

Exigences

• Deux (2) années dans un poste similaire.
• Baccalauréat en psychologie, en travail social ou toute autre formation pertinente
• Compétences en counseling individuel et de groupe
• Expérience pertinente dans le milieu scolaire, un atout
• Capacité à maintenir et développer des partenariats, esprit de collaboration en contexte pluridisciplinaire
• Autonomie, capacité d’adaptation, gestion du temps et des priorités et polyvalence.
• Bilinguisme (français / anglais) requis.

Conditions de travail

• Poste temporaire à durée indéterminée de 60 heures aux deux semaines, du lundi au jeudi, de jour, ainsi que selon l’horaire de présence dans les écoles
• Effectuer des mardis soir, par rotation
• Salaire horaire : entre 25,61$ et 33,86 selon l’expérience et l’échelle salariale de la convention collective.
• Avantages : assurances court et long terme, assurances collectives (médicaments, soins de santé et dentaires) et accès à un programme d’aide aux employé.e.s après la période de probation de 6 mois ; 3 semaines de vacances dès la première année complétée et 4 semaines après 2 ans ; plus deux semaines de congés payés durant le temps des Fêtes ; une banque de congés de maladie et de congés personnels ; un budget annuel de formation; politique de télétravail en vigueur; flexibilité d’horaire ; activités sociales; et plus !

Veuillez soumettre votre candidature à Jocelyn Fraser, directeur général, à jfraser@cjeverdun.org.

Les candidatures seront étudiées au fur et à mesure de leur réception et jusqu’à l’attribution du poste.

Date d’entrée en fonction : le plus rapidement possible.