Conseiller. e en emploi

PROFIL

Écoute, empathie, flexibilité et adaptabilité aux clientèles vulnérables

Rigueur, souci du détail et de la qualité du travail

Maturité professionnelle

Sens de la planification et de la gestion du temps Facilité de communication à l’oral et à l’écrit Sens de l’initiative et de la responsabilité

Réel esprit d’équipe

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE

Assurer le recrutement et la sélection des participants Effectuer du counseling d’emploi auprès des participants Offrir les méthodes dynamiques de recherche d’emploi Tenir à jour les dossiers

Faire le suivi téléphonique auprès des participants

Aider la cheffe d’équipe dans l’atteinte des objectifs du projet Expérience pertinente en employabilité

Communiquer avec les agents de Services Québec au besoin Participer aux activités de représentation

COMPÉTENCES ET SAVOIR-FAIRE

Français-anglais, bonnes compétences rédactionnelles dans les deux langues

Expérience en counseling et en animation Connaissances en MDRE

Capacité à travailler sous supervision minimale Connaissance de la problématique sociale et psychologique reliée à l’absence du marché du travail Capacité à s’adapter à des clientèles diversifiées et respect des valeurs d’autrui

MS Office-LGE STAT- SIP

FORMATION

Baccalauréat en développement de carrière, en psychologie ou en travail social

AVANTAGES ET CONDITIONS DE TRAVAIL

35hrs/sem

Travail hybride REER

Assurances collectives

Congés mobiles et maladie

Stationnement gratuit