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Offre d'emploi

La Corporation de développement économique communautaire (CDEC) LaSalle-Lachine offre un cadre de travail unique alliant partenariat collectif et respect de l’environnement au sein du Regroupement de Lachine qui accueille plusieurs organisations au cœur d’un quartier en redéfinition.

Nos bureaux, facilement accessibles en transport en commun, sont situés dans le Regroupement de Lachine, un bâtiment éco-énergétique équipé d’une géothermie, d’un toit vert avec terrasse et entre autres un service d’écoquartier, fruit de notre travail en collaboration avec nos partenaires.

Pour soutenir les citoyens et les citoyennes des arrondissements de LaSalle et de Lachine dans leur recherche d’emploi, nous ouvrons un poste de

CONSEILLER ou CONSEILLÈRE EN EMPLOI

 

Mandat

Sous l’autorité du directeur général, la personne titulaire du poste est responsable de l’accueil, de l’accompagnement et du suivi des personnes en recherche d’emploi.

Elle travaille en étroite collaboration avec les autres Conseillères en emploi de l’équipe et assume diverses tâches liées au fonctionnement normal d’un service de counselling en emploi. Elle participe à des rencontres de concertation dont l’objectif est d’améliorer le fonctionnement du service et de l’organisation en général.

 

Responsabilités

  • Accueillir les chercheurs d’emploi référés par Service Québec ou par d’autres partenaires
  • Valider leur admissibilité au service d’aide à l’emploi (SAE) Intégration +
  • Offrir des rencontres d’accompagnement individuel : adéquation des compétences; rédaction de CV et de lettre de présentation; techniques de recherche d’emploi; stratégies de recherche d’emploi; simulation d’entrevues; utilisation des médias sociaux
  • Assurer un suivi en emploi auprès des individus et participer à la rédaction des rapports trimestriels
  • Atteindre les cibles d’inscription et de retour en emploi du programme
  • Saisir les informations dans la base de données
  • Établir des liens étroits avec les ressources d’employabilité, les agents des centres locaux d’emploi (CLE) et nos partenaires des autres ressources externes

 

 

Compétences

  • Diplôme universitaire de 1er cycle en ressources humaines, développement de carrière, orientation ou dans un autre domaine pertinent
  • Très bonne organisation personnelle
  • Très bonne connaissance du français et de l’anglais et de la Suite Office
  • Détenir au moins deux années d’expérience en intervention ou en counselling en emploi (approche individuelle ou de groupe)
  • Connaissance de MSI et de LGEstat

 

Aptitudes

  • Capacité à établir une relation de confiance, à intervenir de façon positive et efficace auprès des individus, écoute active et empathique
  • Excellentes capacités d’analyse, de communication, d’organisation et de travail en équipe
  • Très bonne connaissance du milieu de l’employabilité
  • Capacité à travailler avec une clientèle pouvant présenter des profils variés
  • Habileté à comprendre la problématique de l’adulte en difficulté d’emploi
  • Capacité à travailler dans le cadre d’un engagement axé sur la qualité des services offerts et la qualité du service à la clientèle

 

Conditions

  • 32 heures par semaine du lundi et jeudi, horaires flexibles
  • Entrée en poste septembre 2024, poste permanent
  • Salaire compétitif, assurance collective à la confirmation
  • Télétravail partiel à la confirmation

Domaine:

Ressources humaines

32 heures / semaine

Jour, Temps plein

Emploi Permanent

En présentiel

Comment postuler?

Pour postuler

Merci de nous transmettre votre Curriculum Vitae, ainsi qu’une lettre de motivation à l’attention de Henri Chevalier, directeur général, avant le 31 août 2024 à 17h00 à [email protected]

Date limite pour postuler:

5 août 2024

À propos de l'employeur

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