Conseiller, conseillère en développement professionnel – service aux entreprises

Tu as le goût de t’impliquer dans des projets porteurs en développement qui visent à développer des partenariats solides en jumelant notre clientèle aux besoins des entreprises? Tu désires soutenir une clientèle vulnérable et diversifiée dans leur épanouissement professionnel?

Si oui, joins-toi au Groupe Conseil Saint-Denis–CJE RPP, où tu auras pour mission de créer des ponts durables entre les aspirations professionnelles des chercheurs d’emploi et les besoins concrets du marché du travail.

Tes responsabilités :

• Évaluer le profil d’employabilité et les besoins des participant.e.s;
• Accompagner les participant.e.s dans l’identification ou la validation d’un projet professionnel réaliste et assurer un suivi individualisé;
• Conseiller et offrir les outils nécessaires pour aider ces personnes à atteindre leurs objectifs professionnels;
• Développer des stratégies de démarchage auprès des entreprises;
• Rencontrer les employeurs afin de leur proposer nos services de placement;
• Agir à titre de personne-ressource entre les entreprises, les membres de l’équipe et les clients pour les placements en emploi;
• Animer des activités de groupe pour favoriser l’insertion sur le marché de l’emploi;
• Maintenir les dossiers des clients et des entreprises à jour dans les bases de données;
• Participer à l’organisation de nos évènements carrières;
• Participer au développement d’autres projets avec divers partenaires du milieu.

Tes compétences :

• Tu as de l’expérience dans l’accompagnement et le placement en emploi d’une clientèle diversifiée;
• Tu as du talent pour démarcher les entreprises et dénicher des emplois cachés;
• Tu es un joueur d’équipe dans l’âme et travailler en collaboration est une compétence innée;
• Tu maîtrises les approches d’intervention en relation d’aide et les méthodes dynamiques de recherche d’emploi;
• Tu fais preuve d’autonomie, de rigueur, de dynamisme et d’un grand sens de l’organisation;
• Tu as suivi une formation universitaire de premier cycle en développement de carrière ou dans un domaine connexe (atout);
• Tu es à l’aise avec la technologie (logiciels utilisés : Suite MS Office, Zoom, MSI, LGEstat).

En plus d’aider la communauté, on pense aussi à TON bien-être :

• Un salaire débutant à 28 $ l’heure, selon ton expérience;
• Un horaire de 35 h par semaine, sauf l’été où tu peux commencer ton week-end à 13 h chaque vendredi (en gardant le même salaire!);
• 4 semaines de vacances qui se cumulent dès l’entrée en poste, plus 2 semaines supplémentaires pendant la période des fêtes;
• 70 h de congés de maladie et 35 h de congés sociaux pour concilier famille, travail ou études;
• Une assurance collective après 3 mois et un REER collectif où l’on cotise jusqu’à 2 %;
• Une politique de bien-être de 500 $ par année pour prendre soin de toi;

Plusieurs formations offertes par des spécialistes afin de te développer.