Conseiller, conseillère en développement professionnel

Aimerais-tu venir en aide à une clientèle variée et diversifiée avec qui tu peux réellement prendre le temps? Désires-tu soutenir du plus profond de ton cœur les gens de la communauté diversifiée de Montréal dans leur avenir et leur parcours scolaire et professionnel?

Si oui, joins-toi au Groupe Conseil Saint-Denis, où tu pourras offrir un suivi personnalisé et humain à des personnes et à des groupes qui en ont vraiment besoin!

Tes tâches :

• Évaluer le profil d’employabilité et les besoins des participant.e.s;
• Accompagner les participant.e.s dans l’identification ou la validation d’un projet professionnel réaliste et assurer un suivi individualisé tout au long de la démarche;
• Conseiller et offrir les outils nécessaires pour aider ces personnes à atteindre leurs objectifs professionnels;
• Maintenir les dossiers des clients à jour dans notre base de données et MSI;
• Communiquer avec les agents de Services Québec pour effectuer le suivi des dossiers;
• Développer des outils et animer des activités de groupe sur les stratégies gagnantes facilitant l’intégration et le maintien en emploi;
• Participer à des rencontres cliniques avec une spécialiste ou des rencontres de codéveloppement en équipe sur les sujets qui touchent de près nos participant.e.s.

Tes compétences :

• Tu as de l’expérience en relation d’aide ou dans le secteur de l’employabilité;
• Tu as suivi une formation universitaire de premier cycle en développement de carrière (atout);
• Tu maîtrises les approches d’intervention en relation d’aide et les méthodes dynamiques de recherche d’emploi;
• Tu te montres empathique face aux situations parfois difficiles vécues par nos clients et tu établis rapidement un lien de confiance sincère avec eux;
• Tu fais preuve d’autonomie, de rigueur et d’un grand sens de l’organisation;
• Tu parles plusieurs langues (atout);
• Tu es à l’aise avec la technologie (logiciels utilisés : Suite MS Office, Zoom, MSI, LGEstat).

En plus d’aider la communauté, on pense aussi à TON bien-être :

• Un salaire variant de 28 $ à 35 $ l’heure, selon ton expérience;
• Un horaire de 35 h par semaine, sauf l’été, où tu peux commencer ton week-end à 13 h chaque vendredi (en gardant le même salaire!);
• 4 semaines de vacances qui se cumulent dès l’entrée en poste, plus 2 semaines supplémentaires pendant la période des fêtes;
• 70 h de congés de maladie et 35 h de congés sociaux pour concilier famille, travail ou études;
• Une assurance collective après 3 mois et un REER collectif où l’on cotise jusqu’à 2 %;
• Une politique de bien-être de 500 $ par année pour prendre soin de toi;
• Plusieurs formations offertes par des spécialistes afin de te développer;
• Possibilité de t’impliquer dans la communauté lors d’activités de bénévolat.