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Offre d'emploi

Désires-tu faire une différence significative dans la vie d’une clientèle en quête de sens dans son cheminement de carrière? Es-tu motivé.e à l’idée de soutenir des participant.e.s à retrouver un équilibre entre leur vie professionnelle et personnelle? As-tu de l’expérience dans le soutien de personnes en situation d’épuisement professionnel?

Ton rôle consistera à les accompagner dans leur choix professionnel en leur offrant des conseils personnalisés et en les aidant à surmonter les défis liés à leur bien-être au travail. Si tu es motivé.e par ce défi, nous serions ravis de te rencontrer.

Principales responsabilités

  • Évaluer le profil d’employabilité et les besoins de la clientèle;
  • Accompagner les client.e.s dans l’identification ou la validation d’un projet professionnel réaliste et assurer un suivi individualisé tout au long de la démarche;
  • Fournir des services-conseils et des outils nécessaires à l’atteinte des objectifs professionnels du client;
  • Développer des outils et animer des ateliers/activités de groupe tels que RELIEF, l’intelligence émotionnelle, la gestion du stress, les stratégies de recherche d’emploi, le marché du travail, etc.;
  • Participer à des projets et des activités de représentation visant à promouvoir ou à améliorer les services de l’organisation;
  • Assurer toute autre tâche administrative nécessaire à la fonction.

Profil recherché

  • Détenir un diplôme universitaire de 2e cycle en orientation ou en counseling de carrière;
  • Être membre de l’OCCOQ;
  • Bonne connaissance du marché du travail et de ses enjeux;
  • Habiletés servant à créer un lien de confiance et à s’adapter à une clientèle diversifiée;
  • Intérêt et aptitudes pour le service à la clientèle et le coaching professionnel;
  • Bonne capacité d’écoute et empathie;
  • Professionnalisme, rigueur;
  • Connaissances des approches d’intervention en relation d’aide (atout).

Conditions

  • Poste régulier – 32 h ou 35 h par semaine (possibilité de travailler 4 jours par semaine);
  • Salaire d’entrée : à partir de 50 190 $ par an;
  • Plus de 5 semaines de vacances, incluant 4 semaines après un an de service et 8 jours pendant la période des fêtes;
  • 2 semaines de congés de maladie et 5 jours de congés sociaux pour concilier travail et famille;
  • En prime : une assurance collective, un REER, un horaire de travail flexible et du télétravail.

Faites parvenir votre candidature à :

Comité de sélection – poste de conseiller, conseillère d’orientation

Courriel : recrutement@gcsd.qc.ca

Domaine:

Éducation et formation

32 ou 35 h heures / semaine

Jour, Temps plein

Emploi Permanent

Hybride

Avantages sociaux

Horaire flexible

Café

Air climatisé

Congés de maladie

Congés mobiles

Assurances collectives

Régime de retraite

Activités sociales

Programme d'aide aux employés

Conciliation travail-vie personnelles

Comment postuler?

Faites parvenir votre candidature à :

Comité de sélection – poste de conseiller, conseillère d’orientation

Courriel : recrutement@gcsd.qc.ca

Date limite pour postuler:

18 mai 2025

À propos de l'employeur

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