Conseiller·ère-ressources parents-élèves (CRPE)

Titre du poste :

Conseiller·ère-ressources parents-élèves (CRPE)

Centre de persévérance scolaire Marcelle et Jean Coutu de Toujours ensemble et l’école secondaire Monseigneur-Richard, à Verdun.

À propos du rôle

Toujours ensemble (TE), un organisme à but non lucratif dévoué au développement du potentiel des jeunes de 6 à 17 ans, recherche un·e Conseiller·ère-ressources parents-élèves (CRPE) pour intégrer notre équipe passionnée et dynamique.

Dans ce rôle clé, vous serez responsable de soutenir la persévérance scolaire des jeunes nouvellement arrivés au pays, en procédant à l’analyse de leurs besoins et en leur proposant les supports appropriés. Sous la supervision de la coordonnatrice du programme Passeport pour ma réussite, vous développerez des liens significatifs avec les jeunes, leurs parents/tuteurs légaux et l’équipe-école afin de favoriser la réussite des élèves.

Principales responsabilités

• Être responsable du suivi d’environ 40 jeunes majoritairement issu de l’immigration récente en maintenant un lien continu.
• Procéder à l’analyse de leurs besoins et leur proposer un plan d’action personnalisé.
• Consigner dans la base de données toutes les informations pertinentes sur le cheminement du jeune à l’école et dans les activités du programme.
• Co-superviser des périodes de tutorat.
• Planifier et animer des activités de groupe ludoéducatives, des ateliers de sensibilisation, de francisation et, occasionnellement, effectuer de courts séjours à l’extérieur de Montréal en dehors de l’horaire habituel.
• S’impliquer dans la vie de l’organisme en participant à des comités de travail interne et des activités offertes à la communauté.

Exigences du poste

• BAC ou DEC dans le domaine de l’intervention et/ou l’éducation (adaptation scolaire, enseignement, travail social, psychologie, psychoéducation, éducation spécialisée, criminologie, sciences de l’orientation, etc.) ou expérience significative similaire.
• Minimum de 1 an d’expérience en intervention auprès des jeunes.
• Expérience auprès de personnes issues de l’immigration et connaissance du parcours migratoire.
• Autonomie, esprit de collaboration, d’initiative et sens de l’organisation.
• Bilinguisme (français, anglais), un atout.
• Connaissance de l’espagnol, un atout.
• Expérience auprès des adolescent·es, un atout.
• Compétences en animation de groupe et/ou en tutorat individualisé, un atout.
• Connaissance du milieu communautaire et/ou scolaire de Verdun, un atout.

Vous ne répondez pas à tous les critères? Nous valorisons avant tout votre passion, votre engagement et votre volonté de progresser. Nous encourageons particulièrement les candidatures des personnes noires, autochtones, de couleur, handicapées, des membres de la communauté 2SLGBTQIA+ ainsi que de toute personne possédant des compétences et expériences diversifiées.

Modalités et conditions d’emploi

• Poste permanent à temps plein (32 heures/semaine), du lundi au vendredi, en présentiel, horaire se terminant à 18 h.
• Taux horaire attractif : 22,29 $ – 29,94 $ (selon l’échelle salariale en vigueur
• Horaire flexible, de la mi-août à la fin juin (45 semaines/année), adapté au calendrier scolaire. Possibilité de participer à la programmation estivale de l’organisme.
• Lieu de travail stimulant : Centre de persévérance Scolaire Marcelle et Jean-Coutu, 601, 2^e Avenue, Verdun, et point de service école secondaire Monseigneur-Richard.
• Occasionnellement, de courts séjours à l’extérieur de Montréal et des activités enrichissantes pendant les fins de semaine.
• Avantages comprenant deux semaines de vacances, assurances maladie et dentaire, ainsi qu’un régime enregistré d’épargne-retraite (REER) collectif.
• Politique de congés généreuse avec jusqu’à 10 jours pour le bien-être, les congés de maladie et les situations personnelles.
• Une semaine de congé pendant les fêtes dès l’entrée en poste, et deux semaines après une année, pour profiter pleinement de cette période spéciale.
• Équilibre idéal entre vie professionnelle et personnelle.
• Environnement de travail stimulant favorisant le développement des compétences, le partage d’idées et la diversité.
• Date d’entrée en poste : 19 août 2025

Comment postuler

Rejoignez notre équipe dès maintenant pour une occasion unique de travailler dans un cadre motivant. Envoyez votre CV et une lettre de motivation à emploi@toujoursensemble.org en précisant le titre du poste dans l’objet du courriel.

À propos de Toujours ensemble et le programme Passeport pour ma réussite

Toujours ensemble est un organisme jeunesse basé à Verdun, fondé en 1979, dont la mission est d’aider les jeunes âgés de 6 à 17 ans à développer tout leur potentiel grâce à des activités éducatives et récréatives. Nous valorisons l’honnêteté, le respect et la coopération. Depuis 2007, nous offrons également le programme Passeport pour ma réussite, un programme pancanadien primé destiné aux élèves du secondaire. Ce programme fournit un éventail de soutiens nécessaires pour réussir à l’école, notamment l’accès à des services de tutorat et de mentorat après l’école, un soutien financier et un accompagnement individualisé par un·e Conseiller·ère-ressources parents-élèves (CRPE).

Si vous partagez nos valeurs et souhaitez faire une différence dans la vie des jeunes, rejoignez notre équipe passionnée!