Conseiller·ère/facilitateur·trice en innovation sociale

À propos de Présâges

Présâges cumule 40 ans de présence active dans le milieu communautaire aîné au Québec dont les 10 dernières sous le signe de l’innovation sociale. C’est au sien de notre laboratoire que nous menons des expérimentations sur des idées émergentes, notamment sur les communs, la mixité des âges et l’entrepreneuriat social à la retraite. Ces expérimentations nous amènent à proposer avec audace et leadership des pistes de solutions innovantes sur divers enjeux du vieillissement.

À propos du poste

En étroite collaboration avec la directrice générale et en complicité avec les membres de l’équipe et nos partenaires, vous aurez pour mandat principal d’assurer le développement et le rayonnement du laboratoire et de ses expérimentations. Vous aurez une liberté d’action peu commune; un milieu de travail stimulant qui laisse place aux discussions et aux réflexions; l’occasion de collaborer avec un réseau de partenaires aussi dynamique que diversifié. Bref, vous aurez les moyens d’agir pour faire advenir une société où vieillir trouve sa place et son sens.

Principales fonctions

Développement

• contribuer aux expérimentations en cours
• identifier les besoins et aspirations du milieu aîné

• concevoir et faciliter des processus d’idéation et de prototypage
• concevoir et animer des ateliers, rencontres ou consultations
• diffuser et mobiliser des connaissances

Rayonnement

• rédiger des demandes de subventions
• entretenir les liens avec nos partenaires
• prendre part à l’écosystème de l’innovation sociale
• élaborer une stratégie de promotion et de communication

Compétences requises

• diplôme universitaire de premier cycle et 3 ans d’expérience dans un domaine pertinent
• bonne connaissance des processus d’innovation sociale (pensée design, intelligence collective…)
• aisance avec les méthodes et outils de facilitation et de coconstruction
• maîtrise du français, capacité de synthèse et de rédaction
• créativité, agilité, capacité prospective
• sensibilité face aux enjeux reliés au vieillissement

Conditions d’emploi

• poste permanent, 35h par semaine / 5 jours

• salaire compétitif : entre 33,66 $ et 41,31 $ en fonction de l’expérience

• assurances collectives

• participation employé·e/employeur au Régime de retraite des groupes communautaires et de femmes

• 4 semaines de vacances payées après un an de travail, 13 congés fériés, 10 jours de maladie par année

• magnifique espace de travail partagé, Le Collaboratif, situé à deux pas du métro Rosemont

• minimum 3 jours en présentiel

• quelques déplacements en région

Merci de nous faire parvenir votre CV accompagné d’une lettre de motivation à info@presages.org 

Date limite pour soumettre votre candidature : 17 octobre 2025

Entrée en poste : dès que possible

* Nous vous remercions tous et toutes pour votre candidature, cependant seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.