Travailler avec la Coalition de la Petite-Bourgogne et Griffintown / Quartier en Santé, c’est contribuer à une vie de quartier solidaire et dynamique. À titre de commis / caissier·ère d’épicerie, vous participerez activement au développement du Village Alimentaire Local (VAL), un projet collectif offrant une alimentation de proximité, accessible et inclusive.

L’épicerie solidaire du VAL, déjà ouverte et en constante évolution, est à la fois un lieu d’achat et un espace communautaire au service des résident·e·s. Dans ce rôle, vous assurerez le bon fonctionnement de l’épicerie solidaire en offrant un service d’accueil respectueux aux clients, en contribuant à la gestion des denrées, en veillant à l’hygiène alimentaire selon les normes du MAPAQ, et en soutenant la mission sociale du projet. 

 DESCRIPTION GÉNÉRALE DU POSTE

Sous la supervision de l’agent·e de développement du VAL et en collaboration avec la coordination, la personne assure l’accueil et l’accompagnement des membres de l’épicerie solidaire. Elle offre un service respectueux et confidentiel, informe les usagers sur le fonctionnement de l’épicerie et les ressources du quartier, et répond aux questions sur les produits.

Elle participe à la mise en rayon, à la réception et à la gestion des denrées, au maintien d’un environnement propre et sécuritaire, ainsi qu’à l’application des normes d’hygiène alimentaire du MAPAQ. La personne contribue également à la gestion des stocks, au suivi des inventaires et soutient les activités communautaires et événements spéciaux du VAL.

Compétences requises

       Savoir-faire

• Connaissances de base en service à la clientèle.
• Intérêt pour l’alimentation et la sécurité alimentaire.
• Maîtrise ou volonté d’apprendre les règles MAPAQ (hygiène et salubrité).
• Capacité à manipuler des boîtes de poids variable.
• Confort avec un ordinateur ou tablette (inscriptions, inventaires simples).

       Savoir-être

• Respect, patience et empathie envers des publics divers (immigrants, familles, personnes en situation de vulnérabilité).
• Langues : excellent français à l’oral et à l’écrit, anglais un atout.
• Maîtrise d’une troisième langue un atout.
• Bon esprit d’équipe et attitude positive.
• Sens des responsabilités et fiabilité.
• Ouverture au milieu communautaire montréalais.
• Connaissance de la Petite-Bourgogne et de ses enjeux sociaux.
  

       Profil recherché 

• Expérience en commerce de détail, aide alimentaire ou milieu communautaire (un atout, non obligatoire).
• Volonté de contribuer à un projet social et à la sécurité alimentaire.
• Intérêt pour la justice alimentaire, la solidarité et l’inclusion.

Type d’emploi  

Poste contractuel d’un an avec possibilité de renouvellement.

Horaire  

8 à 16 heures par semaine pour des quarts de travail de 4 heures, en fin d’après-midi et début de soirée, du lundi au vendredi.

Taux horaire 

19$ de l’heure.

Conditions de travail

• Travail debout prolongé.
• Manipulation occasionnelle de charges (5–20 kg).
• Environnement solidaire, convivial et communautaire.
• Possibilité de formations offertes (certificat MAPAQ – hygiène et salubrité).

Veuillez acheminer votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation au plus tard le 26  janvier 2026 à 9h00 à l’adresse suivante: coordination@petitebourgogne.org