CODEM/CJE Recrute ! Un·e Conseiller·ère en emploi

CODEM/CJE est à la recherche d’une personne désirant œuvrer dans une communauté de plus de 20 praticien·ne·s allumé·e·s, vivant dans un environnement collaboratif, inclusif et créatif.

Chez CODEM/CJE, nous nous efforçons de faire ressortir le potentiel de chaque client·e. Nous offrons à notre clientèle une expertise professionnelle reconnue, qui utilise des outils et des méthodes novatrices qui ont fait leurs preuves. Depuis sa création, l’organisme a desservi plus de 12 000 client·e·s en processus de réintégration en emploi ou en transition de carrière.

Le poste consiste à :

• Rencontrer les client·es de façon individuelle
• Évaluer les besoins
• Informer les client·es sur les exigences et opportunités du marché du travail
• Outiller les client·es (cv, lettre de présentation, etc.…)
• Faire des simulations d’entrevues
• Soutenir les personnes dans leurs démarches auprès des employeurs
• Supporter les client·e·s dans leur maintien en emploi et aux études
• Assurer un suivi avec les participant·es afin de s’assurer qu’ils atteignent leur objectif
• Assurer la tenue de dossier
• Animer des ateliers en lien avec l’employabilité
• Collaboration à l’organisation de projets spéciaux
• Tout autres tâches connexes

Exigences et compétences recherchées :

• Détenir une formation universitaire reconnue dans le domaine du développement de carrière, ou dans tout autre domaine pertinent ;
• Détenir 3 ans d’expérience en employabilité ;
• Capacité à intervenir avec une clientèle diversifiée et éloignée du marché de l’emploi ;
• Posséder un bon sens de l’organisation et de la planification ;
• Polyvalence, autonomie ainsi qu’une bonne capacité d’écoute et d’analyse ;
• Bonnes connaissances en informatique (suite Office, Internet, Base de données) ;
• Langues : Français et anglais intermédiaire (possibilité de desservir de la clientèle non francophone).

Conditions offertes :

• Temps plein, permanent, 35h/semaine
• Horaires de travail flexibles
• Salaire compétitif selon l’expérience et l’échelle salariale en vigueur débutant à 25.82$/h ou selon expérience
• Politique de télétravail en vigueur

Travailler au CODEM/CJE c’est :

• Jusqu’à 4 semaines de vacances en fonction des années de service continu, des jours de congés mobiles en plus
• 2 semaines de vacances payées pendant le temps de fêtes
• Bénéficier d’une assurance collective après 3 mois
• Un régime de retraite simplifié avec contribution de l’employeur dès la première année, après 6 mois
• Participer aux activités du comité social (5@7, et autres activités en équipe)
• Des espaces de travail attrayants et conviviaux
• Avoir accès à de la formation continue et de la supervision clinique à l’interne
• Avoir la possibilité de télétravailler
• Travailler à deux pas de la station de métro Sherbrooke
• Faire partie d’une équipe, bienveillante et inclusive !

Procédures:

Faire parvenir votre curriculum vitae et lettre de motivation par courriel à l’adresse suivante sriopel@codem.qc.ca

Date limite du dépôt des candidatures : 12 octobre 2025

CODEM/CJE souscrit aux principes de diversité, d’équité et d’inclusion en matière d’emploi, dans ses politiques, ses pratiques, ses programmes et son leadership au sein de ses équipes et de son conseil d’administration afin de refléter la pluralité de la population québécoise.