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Offre d'emploi

À titre de coach de carrière, vous accompagnez les chercheuses et chercheurs d’emploi issus de l’immigration de façon personnalisée. Vous proposerez aux personnes qui participent à nos parcours une démarche proactive de réflexion et de préparation à la recherche d’emploi. Votre but sera de valoriser leurs compétences, déterminer leurs objectifs et identifier les meilleures actions à entreprendre pour obtenir un emploi à la hauteur de leurs aspirations.

Principales responsabilités
• Assurer un accompagnement des participantes et participants selon une approche coaching, en groupe et individuellement, afin de les soutenir tout au long de leur démarche.
• Planifier, préparer et animer des séances de groupe relativement aux cinq étapes du parcours, soit : bilan professionnel, stratégies de recherche d’emploi, outils promotionnels, techniques d’entrevue, intégration et maintien en emploi.
• Contribuer à différents projets ponctuels, comités, activités de représentation.
• Assurer les tâches administratives liées aux dossiers de participation.

Avantages
• Horaire de travail flexible sur 4 ou 5 jours (32 h)
• Avantages sociaux (assurance collective, régime de retraite, soins dentaires)
• 2 semaines de congé payé à Noël
• Journées de congés personnels
• Salaire concurrentiel

Qualifications requises
• Diplôme universitaire de premier cycle en développement de carrière, gestion des ressources humaines ou autre domaine connexe
• Expérience professionnelle comme coach de carrière ou conseiller(ère) en emploi, minimum 2 ans
• Habiletés démontrées en communication orale et écrite, en français et anglais
• Excellentes capacités d’organisation, d’adaptation, d’autonomie et de travail d’équipe
• Connaissance des logiciels courants de Microsoft (principalement Outlook et Word) et de l’application de gestion de dossier LGEstat
• Connaissance de l’employabilité, du parcours migratoire et de la réalité des personnes immigrantes (un atout)

Ce défi vous intéresse? Remplissez le formulaire en ligne avant le 21 août 2026.

Domaine:

Ressources humaines

32 heures / semaine

Jour, Temps plein

Emploi Permanent

Hybride

Soumettre sa candidature

Date limite pour postuler:

21 août 2026

Vous pouvez utiliser ce champ optionnel pour préciser vos disponibilités, poser des questions concernant l’offre ou partager tout élément que vous jugez pertinent pour appuyer votre candidature.

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À propos de l'employeur

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