Coach de carrière

Vous avez envie de faire partie d’une équipe qui prépare le prochain succès au travail de chercheuses et chercheurs d’emploi issus de l’immigration? Joignez-vous à nous !

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
• Assurer un accompagnement des participantes et participants selon une approche coaching, en groupe et individuellement, afin de les soutenir tout au long de leur démarche.
• Planifier, préparer et animer des séances de groupe relativement aux cinq étapes du parcours, soit : bilan professionnel, stratégies de recherche d’emploi, outils promotionnels, techniques d’entrevue, intégration et maintien en emploi.
• Contribuer à différents projets ponctuels, comités, activités de représentation.
• Assurer les tâches administratives liées aux dossiers de participation.

AVANTAGES
• Horaire de travail flexible sur 4 ou 5 jours (32 h)
• Avantages sociaux (assurance collective, régime de retraite, soins dentaires)
• 2 semaines de congé payé à Noël
• Journées de congés personnels
• Salaire concurrentiel

QUALIFICATIONS REQUISES
• Diplôme universitaire de premier cycle en développement de carrière, gestion des ressources humaines ou autre domaine connexe
• Expérience professionnelle comme coach de carrière ou conseiller(ère) en emploi, minimum 2 ans
• Habiletés démontrées en communication orale et écrite, en français et anglais
• Excellentes capacités d’organisation, d’adaptation, d’autonomie et de travail d’équipe
• Connaissance des logiciels courants de Microsoft (principalement Outlook et Word) et de l’application de gestion de dossier LGEstat
• Connaissance de l’employabilité, du parcours migratoire et de la réalité des personnes immigrantes (un atout)
Ce défi vous intéresse? Envoyer votre candidature à igrenier@pcarriere.com avant le 4 juillet 2025.

Téléchargez la description complète du poste : https://pcarriere.com/wp-content/uploads/2025/06/affichage_poste_coach_2025-06-11.pdf