Co-responsable des dossiers politiques

Vous avez un grand sens politique et êtes passionnée par la défense de droits ? Vous êtes féministe et intéressée à vous joindre à une équipe dynamique, engagée dans la lutte contre la violence conjugale ? Cette offre d’emploi pourrait vous intéresser !

Le Regroupement des maisons pour femmes victimes de violence conjugale regroupe 46 maisons d’aide et d’hébergement réparties sur le territoire québécois. Il intervient auprès des instances politiques pour défendre les droits et intérêts des femmes et des enfants violentés et accroître leur sécurité. Il développe des stratégies de sensibilisation pour mieux comprendre, dépister et agir en matière de violence conjugale. Il soutient le développement de ses maisons membres et les représente auprès des instances publiques et gouvernementales.

SOMMAIRE DU POSTE

De concert avec le conseil d’administration et l’équipe de travail, la titulaire du poste agira à titre d’analyste et conseillère sur des enjeux sociaux, juridiques et politiques en lien avec la problématique de la violence conjugale. Elle aura à rédiger divers documents en appui aux prises de position et aux interventions publiques du Regroupement. Elle représentera l’organisme et ses membres auprès d’instances gouvernementales. Elle soutiendra et accompagnera les membres dans leurs revendications et négociations.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• En cohérence avec les orientations et priorités du Regroupement, analyser et commenter l’impact de projets de loi, politiques et programmes gouvernementaux dans la vie des femmes victimes de violence conjugale et de leurs enfants.
• Assurer la rédaction et la diffusion des positions du Regroupement : mémoires, avis, argumentaires et présentation lors de conférences.
• Représenter et défendre ces positions auprès des instances gouvernementales concernées, des partenaires et des médias.
• Siéger sur différents comités de travail gouvernementaux en lien avec la problématique de la violence conjugale.
• Alimenter, conseiller et informer le Conseil d’administration, le comité politique et les maisons membres sur différents enjeux.
• Effectuer une veille de l’actualité afin d’identifier les opportunités d’interventions politiques et médiatiques nécessaires à l’avancement des dossiers et mandats priorisés par le Regroupement.
• Travailler en étroite collaboration avec la responsable des communications pour la rédaction de communiqués de presse et autres documents destinés aux sorties publiques.
• Nouer des relations stratégiques et assurer une collaboration étroite avec les partenaires pertinents.
• Collaborer à la réalisation de certains projets de recherche.

EXIGENCES

• Baccalauréat dans une discipline pertinente (sociologie, droit, science politique, travail social, études féministes).
• Cinq années d’expérience significative dans un poste similaire (impliquant analyse, stratégie et représentation politiques).
• Connaissance des enjeux sociaux, juridiques, politiques en matière de violence conjugale.
• Sens politique développé et capacité d’exercer son pouvoir d’influence.
• Grande proactivité dans la recherche de solutions.
• Esprit de synthèse, d’analyse et de vulgarisation, en plus d’une excellente capacité de rédaction.
• Habilités communicationnelles et relationnelles.
• Aisance à communiquer en public et dans les médias (en français et anglais).
• Capacité à développer un réseau de contacts.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à travailler sous pression.
• Rigueur, diplomatie et aisance à travailler en équipe.
• Grand intérêt à travailler dans une organisation féministe de lutte contre la violence conjugale.

CONDITIONS

• Poste contractuel de 35 heures/semaine
• Salaire : 38,50$/heure + avantages sociaux
• Horaire flexible
• Lieu de travail : Montréal – Quartier Parc-Extension (près du métro Parc) et télétravail
• Entrée en fonction souhaitée : 27 janvier 2025
• Durée du contrat : 12 mois avec possibilité de prolongation