Co-directeur.trice

Description :

Communauté Cat’s Corner est à la recherche d’un nouveau codirecteur ou d’une nouvelle codirectrice pour diriger sa communauté florissante, alors qu’elle s’établit à la fois dans son nouveau domicile dans le quartier Centre-Sud et dans le secteur de l’économie sociale à Montréal.

Cat’s Corner existe depuis plus de 25 ans à Montréal, mais elle est devenue un organisme à but non lucratif en 2023. La direction artistique et pédagogique a été bien établie au cours des dernières années, et nous cherchons actuellement à établir une base administrative et opérationnelle solide permettant la stabilité et la croissance dans ce nouveau contexte.

Notre mission est de bâtir une communauté humaine à travers la pratique des danses jazz et blues en offrant des cours et des événements accessibles à tous les Montréalais, quels que soient leur âge, leur revenu ou leur identité. Ensemble, nous apprenons à danser sur la musique jazz et blues par le jeu, l’improvisation, la connexion et l’approfondissement de notre compréhension collective de la culture afro-américaine et des communautés dont elle est issue.

Tâches et responsabilités :

Administration :

● Gestion des inscriptions ● Gestion du budget ● Gestion des comptes payables et recevables ● Planification stratégique et financière ● Rédaction des demandes de financement

Coordination :

● Coordination d’événements ● Programmation des cours et des horaires ● Gestion des employé·e·s et des bénévoles

Communication et marketing :

● Service à la clientèle ● Gestion des communications (médias sociaux, infolettres, etc.) ● Gestion du site web ● Représentation ● Création de partenariats ● Développement des publics

Expérience pertinente :

Gestion d’équipe (expérience de gestion d’équipes de bénévoles, un atout) Expérience avec des organisations à but non lucratif (un atout)

Compétences :

● Bilingue anglais et français (écrit et oral) ● Connaissance des suites Google et Meta ● Connaissance de Squarespace (un atout) ● Connaissance des logiciels suivants (un atout) : Amilia SmartRec, Canva, Square payments, Slack, Quickbooks ● Communication en public et avec les médias

Autres qualités :

● Intérêt manifeste pour les danses swing et leurs origines culturelles ● Engagement envers les pratiques d’inclusion et de lutte contre l’oppression ● Solides compétences en communication ● Disponibilité pendant les activités de haute saison (préparation et exécution des inscriptions aux cours au début du mois de janvier et en septembre) ● Esprit de collaboration, flexibilité, prise de décision

Cat’s Corner encourage les candidat·e·s à mettre en lumière toute autre information pertinente, y compris des compétences, connaissances ou expériences non traditionnelles. Nous encourageons vivement les personnes qui ne possèdent pas TOUTES ces compétences ou expériences à postuler. Si vous êtes enthousiaste à l’idée d’apprendre, vous pourriez être un·e candidat·e idéal·e.

Conditions de travail :

● Poste permanent à temps plein ● Horaire variable incluant les soirs et les week-ends (l’horaire peut être défini par les codirecteur·rice·s) ● Travail hybride ● 4 semaines de vacances par année (dont une semaine pendant les vacances de décembre, lorsque l’école est fermée) ● Salaire annuel de 40 000 $ (Cat’s Corner est nouvellement devenu une organisation à but non lucratif et a l’intention d’augmenter les salaires au cours des prochaines années, sous réserve de l’obtention de subventions et d’opportunités de financement ou d’une croissance accrue des revenus par le biais de classes et d’événements) ● Date d’entrée en poste : été 2024

Date limite de candidature : 20 mai 2024

Les candidatures doivent être envoyées par courriel à [email protected].

Les documents suivants doivent être inclus dans la soumission :
– CV au format PDF
– Lettre de motivation au format PDF

Des questions sur ce poste ? Contactez [email protected]

Cat’s Corner souscrit au principe de l’égalité des chances et valorise la diversité au sein de son personnel, en encourageant les candidatures de toutes les personnes qualifiées. Nous encourageons les candidat·e·s à s’auto-identifier dans leur lettre de motivation s’ils·elles se sentent à l’aise de le faire.