co-coordination halte-garderie du Comité de soutien aux parents étudiants de l’UQAM (CSPE‑UQAM)

La mission du CSPE-UQAM est de faciliter la conciliation famille-études et d’améliorer la condition socioéconomique des parents étudiant·es de l’UQAM dans une perspective d’accessibilité aux études.
L’organisme souhaite également développer l’entraide et la solidarité entre les membres de cette
population étudiante, favoriser leur visibilité et leur reconnaissance, et sensibiliser la communauté
uqamienne et le grand public à leur situation particulière.

Le projet de halte-garderie a démarré en 2023 afin de répondre aux besoins en services de garde des
parents aux études, notamment pour des horaires atypiques les soirs et les samedis. Le service s’adresse
aux enfants de 6 mois à 11 ans.

Le poste de co-coordination de la halte-garderie veille au prolongement de la mission du CSPE-UQAM
auprès des parents aux études qui la fréquentent. Il allie des tâches liées à l’implantation du programme
éducatif Je grandis en halte-garderie communautaire et à l’accompagnement de l’équipe
d’éducateur.rices qui veille à son application ainsi que des responsabilités de gestion financière et
matérielle de ce projet. Nous recherchons des candidatures ayant de l’expérience à la fois en éducation
à l’enfance et en gestion d’organisme communautaire.

Conditions
• Horaire : 28 heures par semaine, en présentiel, dans les locaux de la halte-garderie
• Taux horaire : minimum de 31,31 $ de l’heure (indexé à l’IPC chaque année)
• Vacances payées : dès la première année, bonifié avec ancienneté
• Congé de maladie : 8 jours par année
• Horaire d’été : demi-journée payée le vendredi
• Soin de santé : 500 $ par année
• Collaboration : la personne travaillera en collaboration avec la co-coordination à
l’administration et à la représentation politique ainsi qu’avec la co-coordination à l’organisation
communautaire et l’intervention psycho-sociale

Description du poste
A. Tâches individuelles

Soutien à l’équipe d’éducateur.rices
–  Organiser les rencontres d’équipe
–  Assurer le suivi des demandes et la réponse aux besoins des membres de l’équipe de travail
– Tenir des rencontres individuelles avec chacun.e des éducatrices
– Faire les évaluations annuelles des personnes salarié.es
– Évaluer les besoins et assurer l’embauche, l’intégration et le soutien des éducateur.rices
–  Soutenir les personnes travailleuses au quotidien
–  Effectuer le remplacement des éducatrices durant les pauses

Accueil des parents et inscriptions des enfants

• Accueillir les demandes de service de garde des parents
• Référer les parents aux études qui expriment un besoin de support aux ressources
communautaires et uqamiennes appropriées
• Inscrire les enfants aux différents blocs-horaires et faire respecter les ratios enfants-éducatrices
• Adresser les situations particulières et collaborer avec les parents

Pédagogie, fonctionnement du milieu et organisation du service

• Poursuivre l’implantation du programme éducatif Je grandis en halte-garderie-
• Assurer la formation continue des éducateur.rices
•  Faire la gestion des horaires et quarts de travail
•  Assurer l’entretien, l’organisation du service et l’aménagement du locaB. Tâches en collaboration avec les autres personnes coordonnatrices

Gestion financière

•  Effectuer la recherche de nouveaux financements afin d’assurer la pérenité du projet
• Gérer les dépenses quotidiennes
• Participer à l’élaboration du budget et des prévisions budgétaire
•  Effectuer les vérifications trimestrielles
•  Fournir les informations nécessaires à la mission d’examen annuelle

Vie démocratique et institutionnelle

•  Organiser et transmettre l’informations liée à la halte-garderie à l’équipe de coordination et au CA
• Participer aux rencontres du CA
• Communiquer avec les SVE, le Service des immeubles (espaces, locaux), etc.
• Informer les parents aux études des possibilités d’implication
• Soutenir la mobilisation des parents aux études.

Représentation, promotion et visibilité de l’offre de service

• Assurer la promotion de l’offre de service
• Maintenir et développer les partenariats pour assurer le rayonnement de l’organisation
• Représenter l’organisme auprès des différents partenaires