Chef.fe d’équipe – Halte-répit de l’Espace Saulnier du Groupe communautaire L’itinéraire

Tu veux faire une réelle différence et participer activement à l’amélioration des conditions de vie des personnes en situation d’itinérance ? Rejoins une équipe engagée, axée sur l’entraide et la solidarité.

Nous recherchons des leaders pour guider nos équipes d’intervenant·e·s.  En tant que responsable d’équipe, tu seras l’un des moteurs de notre refuge favorisant l’entraide et la solidarité. 

Le Groupe communautaire L’Itinéraire s’est donné pour mission d’accompagner des personnes de 18 ans et plus en situation de vulnérabilité sociale et économique ; à risque d’itinérance ; aux prises avec des problèmes de dépendances ou de santé mentale pour leur permettre de prendre leur place avec dignité dans la société.

Type de poste : 

• Poste permanent 
• Temps plein (1 poste 35 h de soir / 1 poste 36h de nuit)
• Temps partiel (1 poste 21h de soir / 1 poste 27h de nuit)

Salaire : 27,45 $ / heure 

Prime de nuit de 2$ de l’heure entre 20h et 7h 

Date prévue d’entrée en poste :

9 novembre 2026

Lieu de travail

66, rue Saint-Antoine Est – Annexe de l’édifice Lucien-Saulnier

Tâches et responsabilités

Sous la responsabilité de la coordination clinique, le ou la chef·fe d’équipe veille au bon fonctionnement des opérations sur le terrain. Ses missions principales :

• Superviser et soutenir l’équipe d’intervention
• Veiller à l’application du code de vie et des règlements
• Intervenir en situation de crise ou gestion de conflit et effectuer les suivis appropriés
• Prodiguer les premiers soins et faire appel aux services d’urgence en cas de besoins
• Coordonner les rencontres d’équipe et s’assurer de faire parvenir les rapports et de transmettre toutes informations pertinentes à l’équipe lors du changement de quart de travail
• Assurer la gestion et l’approvisionnement du matériel (nourriture, boisson, vêtements, dons, etc.) 
• Recevoir et effectuer le suivi des plaintes 
• Recevoir les appels et coordonner les liens entre les organismes partenaires
• Faire parvenir les rapports d’incidents/accidents, plaintes et toutes autres situations similaires au chargé de projet
• Toutes tâches connexes liées au bon fonctionnement de la halte-chaleur

Profil recherché

• Études ou expérience connexe en intervention
• Être un expert en intervention auprès de personnes vulnérables et à défis multiples
• Expérience pertinente de 1 à 3 ans d’intervention auprès de personnes marginalisées
• Expérience pertinente de 1 à 3 ans en gestion d’équipe
• Capacité à jongler avec des tâches multiples, à faire preuve d’initiative et être en mode solution
• Très bonne connaissance des outils Google (Drive, Docs, Sheets, etc.)