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Offre d'emploi

Avez-vous envie de contribuer activement à l’intégration des nouveaux arrivants au Québec et de jouer un rôle déterminant dans leur épanouissement social et culturel ?

 

La Maison Internationale de la Rive-Sud (MIRS) vous invite à rejoindre une équipe passionnée et dédiée en tant que Chef d’équipe – Activités collectives.

Ce rôle vous permettra de superviser, coordonner et animer des projets favorisant l’intégration harmonieuse des usagers, tout en mettant en valeur vos compétences en gestion et en animation.

 

À propos de nous

La Maison Internationale de la Rive Sud (MIRS), un organisme communautaire autonome spécialisé dans l’accompagnement des nouveaux arrivants et réfugiés dans leur parcours d’établissement et d’intégration socio-économique. Elle les guide dans leurs démarches et les oriente, au besoin, vers des services partenaires.

En promouvant le rapprochement interculturel et la diversité culturelle sur le territoire, la MIRS se positionne comme un lieu d’accueil et de convergence pour les immigrants.

Rejoindre notre équipe, c’est participer à une mission humaine enrichissante et impactante, dans une organisation où la diversité culturelle est valorisée et encouragée.

 

Vos responsabilités principales :

 

Supervision et accompagnement

  • Superviser et accompagner la chargée de projet au jumelage interculturel et la chargée de projet Espace-parents dans la planification et la réalisation de leurs activités.
  • Offrir un soutien continu pour atteindre les objectifs des projets respectifs et assurer leur bon déroulement.
  • S’assurer du suivi des résultats et de la production des rapports nécessaires.

 

Animation et organisation d’activités collectives

  • Concevoir, planifier et animer des activités collectives favorisant l’intégration sociale, culturelle et économique des usagers.
  • Mobiliser et coordonner la participation des usagers aux activités proposées.
  • Encourager le réseautage et l’interaction interculturelle entre les participants.
  • Planifier et animer les sessions « Objectif intégration ».

 

Coordination et administration

  • Assurer la coordination logistique et la promotion des activités auprès des usagers.
  • Participer à l’évaluation des projets et à l’élaboration de recommandations pour leur amélioration.
  • Rédiger des rapports et contribuer à la reddition de comptes.

 

Collaboration avec l’équipe

  • Travailler en étroite collaboration avec les autres intervenants et coordonner les efforts pour maximiser l’impact des projets collectifs.
  • Participer activement aux rencontres d’équipe et à la planification stratégique.

 

Concertation externe

  • Représenter, au besoin, la MIRS auprès de différentes instances de la communauté.
  • Contacter et assurer le suivi avec les différents partenaires et ressources en lien avec ses activités
  • Contribuer au développement et au rayonnement de la MIRS

 

Le profil que nous recherchons

  • Vous êtes une personne dynamique et inspirante, prête à jouer un rôle clé dans l’accompagnement des nouveaux arrivants.
  • Diplôme universitaire en gestion, intervention sociale, animation ou domaine connexe, ou expérience équivalente.
  • Expérience avérée en animation d’activités collectives et en gestion d’équipe.
  • Connaissance des enjeux d’intégration sociale et culturelle des nouveaux arrivants.
  • Excellentes compétences en communication, organisation et leadership.
  • Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome et rigoureux.se.
  • Maîtrise du français (oral et écrit). La maîtrise d’une autre langue est un atout.
  • Connaissance des outils de la suite Microsoft Office.

 

Détails pratiques

  • Poste à temps plein (35h/semaine).
  • Salaire : 30$/heure
  • Assurances collectives
  • REER
  • Lieu de travail ; Brossard, Québec

 

Comment postuler ?

Faites parvenir votre CV et une lettre de motivation avant le 06 janvier 2025 à l’adresse suivante :
[email protected]

 

Processus de recrutement :

On vous empruntera 30 minutes à 1h de votre temps pour un échange constructif :

  • Une entrevue avec notre spécialiste RH
  • Une entrevue avec la direction générale

 

Pourquoi votre candidature est importante pour nous

À la MIRS, nous plaçons l’humain au cœur de nos priorités. Nous nous engageons à offrir à chaque candidat une expérience enrichissante. Dès la réception de votre candidature, nous nous assurerons de vous accompagner tout au long du processus de recrutement avec transparence et bienveillance.

Domaine:

Santé et services sociaux, Service clientèle et soutien administratif

35 heures / semaine

Temps plein

Emploi Permanent

En présentiel

Comment postuler?

Comment postuler ?

Faites parvenir votre CV et une lettre de motivation avant le 06 janvier 2025 à l’adresse suivante :
[email protected]

Date limite pour postuler:

6 janvier 2025

À propos de l'employeur

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