CHECKPOINT / Analyste de substances – Intervenant·e de proximité

OFFRE D’EMPLOI / PROLONGATION DE LA PÉRIODE D’AFFICHAGE

CHECKPOINT / Analyste de substances – Intervenant·e de proximité

Poste permanent, 28 à 35 heures par semaine / Possibilité de deux (2) Postes

Affichage interne et externe

Actif au centre-ville de Montréal depuis 1989, CACTUS Montréal est un organisme communautaire œuvrant pour la prévention des ITSS auprès des personnes qui consomment des drogues par injection et inhalation, des travailleurs·euses du sexe, des personnes travesties et transgenres ainsi que des jeunes en situation de grande précarité, afin de favoriser leur santé, leur mieux-être et leur inclusion dans la société. La réduction des méfaits guide toutes nos interventions.

Sous la responsabilité de la coordination du service, l’analyste de substances – intervenant·e de proximité de CHECKPOINT a pour mandat d’accueillir les personnes souhaitant bénéficier du service. Il·elle réalise l’analyse des substances fournies au moyen d’un spectromètre, de réactifs colorimétriques et de bandelettes de détection et transmet les résultats obtenus. Il·elle offre des interventions en réduction des méfaits en lien avec la consommation de substances psychoactives. Il·elle sera aussi amené·e à fournir des références relativement aux besoins nommés par les personnes rejointes vers les autres services de CACTUS Montréal ou les partenaires externes, notamment au niveau des ITSS, de la dépendance, de la santé mentale ou pour des enjeux juridiques ou socio-économiques et prendre charge. De façon générique, Il·elle effectue les tâches suivantes :

TÂCHES :

• Intervenir pour établir un contact et une relation de confiance (accueil, support psychosocial) ;
• Réaliser l’analyse des substances soumises par les personnes rejointes au moyen des technologies disponibles ;
• Réaliser des interventions psychosociales en réduction des méfaits en lien avec l’usage de substances psychoactives ;
• Distribuer du matériel de prévention ;
• Intervenir en situation de crise ;
• Référer en fonction des besoins exprimés par les personnes rejointes ;
• Assurer le monitorage des activités ;
• Exécuter toutes autres tâches connexes inhérentes à la fonction.

EXIGENCES :

• Adhérer aux valeurs et à la philosophie de CACTUS Montréal (réduction des méfaits, approche à bas seuil d’exigences) ;
• Comprendre les réalités vécues par les personnes utilisatrices de drogues, notamment les personnes marginalisées ;
• Démontrer une expérience pertinente en intervention de réduction des méfaits ou avoir de l’expérience en techniques de laboratoire en lien avec l’analyse de drogues ;
• Ce poste est ouvert aux personnes ayant un parcours académique ou/et expérientiel ;
• Posséder une formation universitaire dans un domaine pertinent aux fonctions constitue un atout.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Être en mesure d’adapter ses interventions à une grande diversité de personnes ;
• Avoir une excellente connaissance des substances psychoactives ;
• Connaitre les principes et pratiques en analyse de substances, notamment en lien avec les réactifs colorimétriques et l’analyse par spectromètre un atout ;
• Avoir une bonne connaissance des enjeux liés à la consommation de substances ;
• Autonomie et travail d’équipe ;
• Avoir une bonne capacité de collaboration avec des partenaires communautaires, institutionnels et universitaires ;
• Bonne maîtrise des technologies informatiques ainsi que des technologies de l’information et des communications ;
• Maîtrise du français et de l’anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit.

Conditions de travail

• Emploi syndiqué ;
• Horaire variable : jour, soir, semaine et fin de semaine (selon les besoins du service) ;
• Taux horaire : 25.63 $, à l’échelon 1.

Avantages

• Poste permanent, à temps complet, entre 28 et 35 heures par semaine ;
• Quatre semaines de vacances annuelles ;
• Banque de 70 heures de congés mobiles par année ;
• Douze (12) jours de congés fériés et payés par année ;
• Assurance collective après trois mois ;
• Congé de ressourcement de deux (2) semaines après chaque tranche de trois (3) années de service continu.

Entrée en fonction : Dès que possible

Pour postuler, veuillez envoyer ces deux (2) documents obligatoires : lettre de motivation et curriculum vitae, en mentionnant sur les documents le nom complet du poste pour lequel vous posez votre candidature. Les documents doivent être transmis par courrier électronique à l’attention de Christina Kiriluk, coordonnatrice du service CheckPoint, à l’adresse analyse-substances@cactusmontreal.org.

La date limite pour postuler est le vendredi 17 octobre 2025, à 16h00.

Nous vous remercions pour l’intérêt manifesté envers CACTUS Montréal. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.