Chargé(e) de projet – Développement philanthropique et partenariats

Résumé du poste :

Le ou la chargé.e de projet – Développement philanthropique et partenariats contribue activement à la mission sociale du Groupe communautaire L’Itinéraire, en assurant la mise en œuvre de stratégies de financement diversifiées et innovantes. L’Itinéraire est un organisme phare en économie sociale et en inclusion à Montréal. Depuis plus de 30 ans, il agit pour contrer l’itinérance et l’exclusion par l’accompagnement, le travail, la culture et la parole citoyenne.

La personne titulaire du poste veille au développement, à la consolidation et à la mobilisation des partenariats philanthropiques et corporatifs, tout en jouant un rôle central dans la logistique des événements, la gestion des campagnes de financement et la recherche de nouveaux appuis.

Sous la supervision de la direction philanthropique, la personne chargée de projet contribue à la planification et à la mise en œuvre de projets philanthropiques. Elle appuie la direction dans la gestion des relations avec les donateur.trice.s, la coordination des initiatives de collecte de fonds, ainsi que dans le suivi administratif des projets.

Responsabilités principales :

Développement philanthropique et partenariats

• Identifier de nouvelles sources de financement (donateurs, fondations, programmes publics, etc.)
• Rédiger et soumettre des demandes de subventions à des instances gouvernementales, des fondations et des partenaires corporatifs
• Solliciter des dons en argent, en biens ou en services auprès d’individus et d’organisations
• Contribuer activement à la recherche, la sollicitation et le développement d’un réseau de partenaires corporatifs et philanthropiques

Événementiel et campagnes

• Participer à l’organisation logistique et à la réalisation des événements spéciaux (ex. : Camelot d’un jour, cocktails-bénéfice, campagnes annuelles)
• Soutenir la coordination des campagnes publiques et des actions de sensibilisation

Projets spéciaux

• Appuyer la direction dans la planification et la mise en œuvre de projets majeurs (achat/rénovation de bâtiments, création de lieux communautaires)
• Assurer la liaison avec divers intervenants : architectes, firmes-conseils, municipalités, bailleurs de fonds, etc.

Gestion de l’information et des partenaires

• Maintenir à jour la base de données des donateurs, commanditaires, partenaires et clientèles potentielles (physique et électronique)
• Assurer un suivi rigoureux des ententes, des livrables et des échéances
• Produire des rapports réguliers sur les résultats des campagnes de financement et de subvention, incluant les statistiques pertinentes

Profil recherché :

• Formation en philanthropie, communication, administration, développement communautaire ou tout autre domaine pertinent
• Expérience pertinente en développement philanthropique, collecte de fonds ou gestion d’événements
• Excellente maîtrise du français écrit et parlé; l’anglais est un atout
• Capacité à mobiliser des partenaires, à entretenir des relations de confiance et à faire preuve de diplomatie
• Autonomie, sens de l’organisation, rigueur administrative et esprit d’équipe
• Connaissance des enjeux sociaux liés à l’itinérance et à l’exclusion sociale, un atout majeur

Conditions :

• Salaire selon l’échelle en vigueur et l’expérience
• Régime d’avantages sociaux après période de probation
• Poste permanent syndiqué avec période de probation
• Présence hybride : possibilité de télétravail partiel selon les besoins et les projets en cours