Chargé.e de projets en gestion des matières résiduelles

Tu souhaites contribuer à la propreté et la qualité des milieux de vie des habitants de notre territoire ? Tu es reconnu.e pour tes compétences en organisation et en planification ? Tu tiens à sensibiliser les citoyen.nes tout en collaborant avec une équipe pour optimiser la gestion des matières résiduelles ?

Notre nouveau poste pourrait être pour toi !

Télécharge et consulte l’offre en PDF : Offre-emploi_CP_GMR_202503

Viens faire ta place chez Ville en vert pour :

• Contribuer au bonheur des citoyens et de la planète en participant à l’éducation et la sensibilisation en matière d’environnement et de développement durable ;
• Rejoindre un organisme fort de 30 ans d’expérience, en plein développement de projets dédiés à l’innovation et à l’économie sociale ;
• Mettre en place des projets humains à fort impact local dans les communautés des arrondissements d’Ahuntsic–Cartierville, Villeray–Saint-Michel–Parc-Extension et Montréal-Nord ;
• T’épanouir en mettant à profit tes talents dans une expérience collective et sociale marquante.

Découvre notre mission et nos activités : https://villeenvert.ca/

Être chargé.e de projets en gestion des matières résiduelles chez Ville en vert c’est :

Être responsable de l’atteinte des résultats des objectifs en Gestion des Matières Résiduelles (GMR) pour les projets en lien avec les partenaires de Ville en vert, tout en participant aux activités sur l’ensemble du territoire couvert par l’organisme. Pour mener à bien cette mission, tu vas, sous la responsabilité de Justin, notre Responsable GMR :

• En collaboration avec le Responsable GMR, planifier les activités et assurer le suivi des projets en gestion des matières résiduelles (par exemple : OMHM, RUI etc.) ;
• Organiser des activités de porte-à-porte ;
• Planifier et participer à des kiosques d’information, sensibilisation et éducation (ISÉ) en lien avec la GMR, la propreté et l’écoresponsabilité ;
• Présenter, selon la demande, des ateliers et conférences à des publics variés ;
• Recruter et former les patrouilles de sensibilisation environnementale dans les arrondissements Ahuntsic-Cartierville et Villeray-Saint-Michel–Parc-Extension durant la saison estivale ;
• Planifier les tâches quotidiennes et les horaires en fonction des objectifs et encadrer les patrouilles durant leur mandat ;
• Rédiger des bilans et reddition de compte ;
• Assurer ponctuellement l’accueil des citoyen.nes aux points de service ;
• Participer aux événements annuels dans les trois arrondissements comme la distribution de végétaux et la campagne Un Arbre Pour Mon Quartier ;
• Apporter du soutien au reste de l’équipe GMR au besoin
• Toute autre tâche connexe à la mission de l’organisme et à tes talents !

De ton côté, tu es :

• Organisé.e et rigoureux.se dans ta planification ;
• Autonome, tout en sachant travailler en confiance et transparence avec tes collègues ;
• Un.e bon.ne communicant.e, capable d’adapter ses messages au public cible ;
• Reconnu.e pour la qualité de ton service à la clientèle ;

Et d’un point de vue plus technique :

• Tu possèdes un baccalauréat en environnement ou dans un domaine connexe ;
• Tu as de l’expérience en gestion de projet et gestion de personnel ;
• Tu t’intéresses de près aux problématiques socio-environnementales, et possèdes des connaissances en GMR et reliées aux 3RV-E ;
• Tu maîtrises le français et l’anglais, pour pouvoir sensibiliser et répondre aux questions d’un maximum de citoyen.nes ;
• Comme atout, tu as de l’expérience en animation, vulgarisation scientifique ou sensibilisation, tu connais le milieu communautaire, tu parles d’autres langues, tu possèdes un permis de conduire valide et/ou tu connais l’arrondissement de Villeray–Saint-Michel–Parc-Extension et/ou Ahuntsic-Cartierville.

Les conditions du poste et avantages de l’équipe :

• Type d’emploi : Temporaire, jusque fin octobre ;
• Horaire : Flexible sur une base de 35h/semaine, variable du lundi au vendredi, certains soirs et fins de semaine
• Salaire : A partir de 21$/heure, en fonction de la grille salariale en place ;
• Entrée en poste : Aussitôt que possible ;
• Période de probation : 3 mois ;
• Lieu : Les arrondissements Ahuntsic-Cartierville et Villeray-Saint-Michel-Parc-Extension, quelques interventions à prévoir dans Montréal-Nord – Télétravail possible pour une partie des tâches.
• Avantages : De nombreuses conditions sont offertes, notamment des éléments de conciliation de travail et de vie personnelle :
  • Assurances collectives ;
  • Horaires flexibles ;
  • Environnement bienveillant et esprit d’équipe et de collaboration ;
  • 6 journées personnelles sur la durée du contrat ;
  • Tarifs préférentiels sur les produits écologiques de nos boutiques l’Escale Verte et de nos potagers urbains.