Chargé.e de projet – Programme camelot

Tu veux un travail qui a un sens et qui te permet d’être un.e acteur.trice de changement dans la société? Le tout dans un environnement inclusif et collaboratif. Nous sommes à la recherche d’une personne qui désire mettre son expérience au service des personnes en situation précaire. 

Le Groupe communautaire L’Itinéraire a pour mission d’accompagner des personnes de 18 ans et plus en situation de vulnérabilité sociale et économique, à risque d’itinérance, aux prises avec des problèmes de dépendances ou de santé mentale pour leur permettre de devenir des citoyens à part entière.

Choisir L’Itinéraire c’est :

• Une équipe incroyable et passionnée
• Horaire du lundi au vendredi de 9h à 17h
• 25,46 $ l’heure

Responsabilités

1. Planification et développement de territoire

• Stratégie annuelle : rédiger et mettre en œuvre, avec l’organisateur communautaire, un plan d’action axé sur le recrutement, la formation et l’expansion du territoire de vente.
• Événementiel : établir le calendrier annuel des événements de vente du magazine et en assurer la coordination logistique et humaine.
• Gestion d’agenda : centraliser et inscrire tous les rendez-vous internes et externes à l’agenda institutionnel.
• Commerçants : aller à la rencontre des commerçants partenaires afin de maintenir un canal de communication ouvert.

2. Coordination des ventes et recrutement

• Développement des points de vente : identifier de nouvelles opportunités de lieux de vente et assurer le suivi des points existants.
• Recrutement et Intégration : accueillir et former les nouveaux camelots et distributeurs, en assurant une intégration fluide et respectueuse de la mission.
• Attribution : gérer de façon équitable l’attribution des points de vente aux participants.

3. Accompagnement et vie collective

• Soutien terrain : assurer un suivi régulier des points de vente en collaboration avec l’équipe et les camelots mentors.
• Médiation et cadre : faire appliquer le code de vie de l’organisme avec bienveillance et fermeté pour garantir un environnement sain.
• Représentation : participer activement aux réunions de secteur, aux assemblées de camelots et aux rencontres d’équipe ou de partenaires.

4. Gestion administrative et logistique

• Gestion des stocks : responsable de l’inventaire des magazines et de la mise à jour rigoureuse de la base de données dédiée.
• Opérations : effectuer toute autre tâche connexe nécessaire au bon fonctionnement du programme et de l’organisme.

Profil recherché

Savoir-faire – Expérience en coordination de projets ou de participants en insertion.
Savoir-être – Empathie, leadership mobilisateur, capacité de résolution de conflits et grande autonomie.
Communication – Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.
Organisation – Rigueur dans la gestion de données et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
Formation – études ou expériences professionnelles pertinentes dans le domaine de la gestion