Chargé-e de projet et de concertation – Sécurité alimentaire et cohabitation

DESCRIPTION DU MANDAT :

Vous voulez contribuer à faire du centre-ville de Montréal un lieu plus inclusif?

Vous êtes une personne autonome et pleine d’initiative?

La Table de quartier Peter-McGill veut vous rencontrer. Le/la candidat.e recherché.e aura pour principal mandat de soutenir le travail collectif au centre-ville en ce qui a trait aux enjeux liés à la sécurité alimentaire et la cohabitation. Il ou elle sera une personne clef au sein d’une équipe dynamique et engagée.

La Table de quartier Peter-McGill a pour mission de favoriser le rassemblement et la concertation entre les différents acteurs du quartier afin de promouvoir un sentiment d’appartenance, une participation active et une meilleure qualité de vie pour tous et toutes.

PRINCIPALES FONCTIONS:

• Organiser et animer des rencontres du comité Sécurité Alimentaire pour soutenir le travail collectif.
• Assurer un soutien et un leadership dans la création, le déploiement et le suivi des plans d’action.
• Mobiliser les partenaires et créer des nouveaux partenariats et arrimages pour élargir l’offre de services du quartier et faciliter l’accès aux ressources.
• Réunir les acteurs en itinérance du quartier
• Faciliter et veiller au développement du projet Brigades qui vise à promouvoir la participation citoyenne par la population en situation itinérante dans l’amélioration du quartier.
• Soutenir le projet Peter McGill en Mouvement en ce qui a trait à la cohabitation.
• Co-animer le comité Peter McGill en Mouvement.
• Faire preuve de proactivité et de stratégie pour répondre aux besoins du quartier en matière de cohabitation.
• Organiser des événements/activités rassembleurs en collaboration avec les organismes du quartier.

• Organiser des moments de réflexion collective pour prioriser les enjeux du quartier.
• Participation aux activités des organismes partenaires.
• Faire des démarches pour trouver et obtenir de nouvelles possibilités de financement pour les projets, les programmes et les partenaires du quartier.
• Aider au développement de l’organisation en s’impliquant dans d’autres projets selon les besoins.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Baccalauréat en sciences humaines, ou toute formation jugée pertinente et/ou 2-3 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Expérience avec la population itinérante, ou dans un poste touchant les enjeux liés à l’itinérance dans la ville de Montréal.
• Connaissance des dynamiques liés à la sécurité alimentaire, expérience dans le domaine un atout.
• Bilinguisme anglais et français, parlé comme écrit.
• Capacité à identifier des pistes de développement, et à mettre en œuvre des activités rassembleuses.
• Expérience en animation un atout.
• Fortes habiletés en communication.
• Bonne capacité d’organisation.
• Autonomie, leadership, et aisance à travailler en équipe.
• Connaissance des dynamiques de concertation et du domaine communautaireun atout.
• Connaissance du quartier Peter-McGill un atout.

CONDITIONS DE TRAVAIL : 

• 35 heures par semaine du lundi au vendredi.
• Contrat de 1 an avec possibilité de renouvellement.
• Rémunération selon l’échelle salariale, entre 26.28$ et 28.15$ de l’heure.
• Programme d’assurance collective; 4 semaines de vacances à l’entrée en poste (incluant celles du temps des fêtes).
• Travail au bureau 3 jours par semaine et travail 2 jours à distance; travail soirs et fins de semaine très occasionnel.
• Un cadre de travail bienveillant qui conjugue plaisir, engagement et une conciliation travail et vie personnelle.