Le Mercredi 19 novembre 2025
Chargé-e de projet en Médiation sociale et coordination stratégique (Montréal centre-ville)
publié par Équijustice
Sous la supervision du directeur de la médiation sociale et en collaboration étroite avec la coordination en médiation sociale, la personne chargée de projet assure, entre autres, la coordination stratégique et opérationnelle du projet financé par le Fonds d’études notariales. Elle soutient les 23 Équijustice dans le développement, le suivi et la valorisation de leurs initiatives en médiation sociale.
Soutien à la direction et à la coordination
Appuyer le directeur de la médiation sociale dans la planification et la mise en oeuvre des chantiers de travail;
Participer à l’animation des rencontres de coordination et des groupes de travail.
Suivi des Équijustice
Réaliser des suivis individuels avec les Équijustice sur leurs plans d’action;
Identifier les freins, les besoins et les opportunités dans les projets locaux;
Favoriser la mise en commun des différents projets.
Reddition de comptes et renouvellement
Préparer les documents de reddition de comptes pour le Fonds d’études notariales;
Contribuer activement à la stratégie de renouvellement du soutien financier.
Coordination de la recherche
Collaborer avec les partenaires de recherche associés au projet;
Assurer le lien entre les Équijustice et les chercheurs;
Participer à la diffusion des résultats et à leur valorisation.
Communication et représentation
Rédiger des comptes rendus réguliers à l’intention du directeur.
Représenter le projet auprès du bailleur de fonds et des partenaires externes
Compétences personnelles recherchées :
Excellente capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction;
Sens politique et diplomatie dans les relations interorganisationnelles;
Capacité à anticiper les enjeux et à proposer des solutions concrètes;
Atout : expérience ou formation en supervision clinique ou en accompagnement professionnel.
Exigences :
Formation universitaire en travail social, médiation, droit, gestion de projet ou domaine connexe;
Atout : expérience en coordination de projets en réseau.
Conditions de travail offertes :
– Emploi à temps plein, contractuel avec possibilité de renouvellement selon le financement;
– Salaire de base à l’embauche entre 30,05$ et 38,36$;
– Avantages sociaux prévus à la politique de conditions de travail (assurance collective, REER);
– Lieu de travail à Montréal avec possibilité de télétravail selon la politique en vigueur.
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une lettre d’intention par courriel à : lsimard@equijustice.ca et ce, au plus tard le 1er décembre 2025.
Domaine:
Administration et gestion
35 heures / semaine
Jour, Temps plein
Emploi Contractuel, Temporaire
Hybride
Avantages sociaux
Horaire flexible
Congés de maladie
Assurances collectives
Régime de retraite
Activités sociales
Programme d'aide aux employés
Conciliation travail-vie personnelles
Soumettre sa candidature
Date limite pour postuler:
1 décembre 2025
À propos de l'employeur
Équijustice une association provinciale qui offre une expertise en justice réparatrice et en médiation. Depuis près de 40 ans, nous développons des projets novateurs en matière de justice au Québec. Reconnu pour son dynamisme, notre organisme est en constante évolution. Nous offrons une ambiance de travail collaborative et valorisons l’engagement et l’autonomie des employé.es.
Équijustice
Montréal
514-522-2554
Équijustice est une association provinciale à but non lucratif comptant 22 membres à travers tout le Québec. Le réseau offre une expertise en matière de justice réparatrice et de médiation cit...
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