Chargé.e de projet en médiation interculturelle

Qui sommes-nous?

Le Centre d’action bénévole de Montréal-Nord (CABMN) est un organisme à but non lucratif qui soutient la participation citoyenne et l’inclusion sociale à travers l’engagement bénévole. Ancré dans un quartier riche de sa diversité, le CABMN agit comme un catalyseur de liens humains durables.

À propos du projet PAPI

Le projet pas-à-pas vers l’inclusion (PAPI) vise à rapprocher les personnes nouvellement arrivées et les membres de la société d’accueil. À travers des activités rassembleuses et significatives, nous créons des ponts entre les cultures pour favoriser un vivre-ensemble harmonieux et solidaire. La mobilisation est un aspect transversal au projet qui demandera une attention particulière.

Ton rôle

Sous la supervision de la direction générale, tu seras au cœur du déploiement du projet PAPI. Ton mandat : faire vivre des expériences interculturelles positives et engageantes à la communauté. Entrée en fonction : septembre 2025

Tes responsabilités incluront notamment :

• Concevoir, organiser, animer des activités favorisant les échanges interculturels entre des personnes nouvellement arrivées et des membres de la société d’accueil (ex. : ateliers, visites culturelles, cuisine du monde)
• Mobiliser activement les personnes participantes (familles, individus) aux activités à travers des approches inclusives et chaleureuses
• Travailler en étroite collaboration avec les partenaires du milieu pour développer des activités conjointes
• Imaginer et initier de nouvelles idées d’activités inspirantes
• Promouvoir la langue française dans un esprit d’ouverture et d’encouragement
• Soutenir la vie associative de l’organisme en valorisant la participation citoyenne
• Contribuer à la planification, au suivi et à la reddition du projet
• Participer aux réunions d’équipe et aux moments de réflexion collective

Ton profil

• Diplôme postsecondaire en travail social, communication, relations interculturelles, ou toute discipline connexe (ou expérience équivalente reconnue)
• Expérience pertinente en animation, intervention ou mobilisation en contexte interculturel
• Connaissance de l’approche interculturelle et sensibilité aux réalités migratoires
• Autonomie, créativité et facilité à travailler en équipe
• Maîtrise du français parlé et écrit : la connaissance d’autres langues est un atout
• Bonne capacité d’organisation et d’adaptation

Ce qu’on t’offre

• Un milieu de travail humain, inclusif et stimulant, où ton engagement fait une réelle différence
• Une équipe passionnée, bienveillante et solidaire
• Salaire compétitif selon l’échelle en vigueur
• 35 heures par semaine, avec une certaine flexibilité (activités ponctuelles en soirée ou fin de semaine)

Avantages sociaux suivants :

• Programme de bien-être des employées
• 4 semaines de vacances après 1 an (8%)
• Congé des Fêtes (fermeture de deux semaines)
• 10 jours de maladie/bien-être personnel par année
• Indexation annuelle et progression salariale
• Style de gestion humain et respectueux

Pour postuler

Fais-nous parvenir ton CV et ta lettre de motivation en un seul document PDF, à l’attention d’Isabelle Desrochers, à l’adresse suivante : direction@cabmtl-nord.org

Indique le titre du poste dans l’objet du courriel.

Date limite : nous évaluerons les candidatures au fur et à mesure. Ne tarde pas!

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Aucune information ne sera transmise par téléphone