Chargé.e de projet Ainé.es & du volet Bénévolat

Vous êtes passionné·e par le mieux-être des aîné·es, le vivre ensemble et l’impact communautaire ?

Le Centre communautaire Mountain Sights (CCMS) cherche une personne pour déployer le projet Aîné·es de Côte-des-Neiges en action, un programme de mobilité sociale et active, tout en assumant un rôle clé dans la gestion et le soutien des bénévoles.

À propos du CCMS

Le CCMS est un organisme communautaire ancré dans le quartier du Triangle, un secteur en pleine mutation à Montréal. Depuis plus de 30 ans, il travaille à renforcer le tissu social local en misant sur l’engagement, le vivre-ensemble et l’empowerment des résident·e·s. En 2025, grâce au soutien et à l’adoption par l’arrondissement d’un plan de déplacement et d’une volonté de soutenir les ainé.es, le CCMS déploie un programme spécifique pour les ainé.es !

Mandat général

Sous la supervision de la direction, la personne retenue aura la responsabilité de :

– Planifier, déployer et assurer la coordination du projet Ainé.es de Côte-des-Neiges en action.
– Recruter, encadrer, mobiliser et soutenir les bénévoles impliqué·e·s dans les activités et les événements du CCMS.

Vos responsabilités principales

Volet Aîné·es – Projet Ainé.es de Côte-des-Neiges en action!

• Élaborer la programmation participative d’activités (balades en tricycle, marches thématiques, sorties, ateliers, événements intergénérationnels).
• Animer et accompagner le comité des sages et le comité de pilotage intersectoriel.
• Faire de l’intervention et accompagner les aîné.es qui en ont besoin.
• Collaborer avec les partenaires locaux, HLM pour aînés, tables de concertation et organismes communautaires.
• Contribuer à l’évaluation du projet et à la rédaction d’outils transférables (fiches, guides, bilans).

Volet Bénévolat

• Effectuer l’accueil, l’intégration et le soutien des bénévoles.
• Vérifier leurs antécédents judiciaires.
• Organiser le recrutement et l’offre de formation ponctuelle.
• Planifier et coordonner l’implication des bénévoles dans les activités du CCMS.
• Assurer le suivi et la reconnaissance des bénévoles (événements, communication, valorisation).
  

Exigences

– Formation ou expérience significative (2 ans+) en développement communautaire, travail social, gestion de projets.
– Expérience comme bénévole ou en gestion des bénévoles.
– Excellente capacité de mobilisation, d’organisation et de communication.
– Aisance dans un environnement communautaire, multiculturel et multilingue.
– Bilinguisme français/anglais requis (oral et écrit) ; autres langues un atout.
– Maîtrise des outils numériques de base.

Ce que nous offrons

Un milieu de travail stimulant, humain et évolutif

Horaire :                      28-35 heures par semaine du lundi au vendredi avec flexibilité d’horaire, samedi et soirées occasionnels. Horaire saisonnier possible.

Salaire :                       A partir de 26 $/h, à déterminer selon notre grille salariale et l’expérience

Durée :                                   Contrat à durée indéterminée permanent

Lieu de travail :                       5111 rue Paré dans le parc de la Savane (près de la station de Métro Namur)

• 4 semaines de vacances annuelles
• 12 congés personnels et 13 jours fériés
• Assurances collectives (médicale et dentaire) payées par l’employé
• Régime de retraite
• Environnement de travail stimulant et humain, flexibilité d’horaire

Ce défi professionnel vous intéresse ?

Pour postuler, envoyer son CV accompagné d’une lettre à comptabilite@ccmountainsights.org d’ici au 28 septembre 2025.