Chargé·e des initiatives et du rayonnement

FONCTION : CHARGÉE DES INITIATIVES ET DU RAYONNEMENT

SUPÉRIEUR IMMÉDIAT : DIRECTION GÉNÉRALE

Sous la supervision de la direction générale, la personne chargée des initiatives et du rayonnement planifie, coordonne et assure la réalisation des initiatives qui lui sont confiées. Elle contribue au rayonnement de la mission de la Fondation en coordonnant les collaborateurs, les fournisseurs et les parties prenantes associés aux différents projets, événements et activités de sensibilisation.

Elle veille au respect des échéanciers, des budgets, des engagements et des livrables, puis contribue à l’évaluation des résultats et à l’amélioration continue des initiatives.
Elle participe à la vie associative de l’organisation et favorise le maintien d’un climat de collaboration avec la direction et ses collègues. Elle effectue toute autre tâche connexe, conformément aux procédures et aux règles internes de la Fondation.

COMPÉTENCES REQUISES :

• Polyvalence et capacité à planifier et à coordonner simultanément plusieurs initiatives de nature variée.
• Excellente capacité d’organisation, de priorisation et de respect des échéanciers.
• Habileté à mobiliser et à maintenir des relations de collaboration avec différents intervenants.
• Capacité à travailler de façon transversale avec des équipes, fournisseurs et collaborateurs externes.
• Capacité à faire valoir des idées, à en démontrer la pertinence et à formuler des propositions favorisant le rayonnement de la Fondation.
• Excellentes habiletés de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Capacité d’analyse, de synthèse, de résolution de problèmes et de formulation de recommandations.
• Autonomie, jugement, sens de l’initiative et souci du détail.
• Capacité d’adaptation dans un contexte en évolution.
• Bonne maîtrise des outils technologiques, collaboratifs et de gestion de projets.
• Adhésion à la mission et aux valeurs de la Fondation.

QUALIFICATIONS REQUISES :

• Baccalauréat dans un domaine pertinent, notamment en communications, marketing, administration, gestion de projets, affaires publiques ou sciences sociales, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience.
• Minimum de cinq années d’expérience en coordination de projets ou d’initiatives, notamment dans le cadre d’événements ou d’activités de rayonnement impliquant plusieurs équipes, fournisseurs ou collaborateurs.
• Expérience en communications, en affaires publiques ainsi que dans la coordination de contenus et d’outils de communication.
• Bonne connaissance du système d’éducation québécois.
• Expérience dans un environnement institutionnel ou corporatif et bonne compréhension du contexte gouvernemental québécois, souhaitées.
• Expérience au sein d’un OSBL ou dans le secteur philanthropique, un atout.
• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit; maîtrise de l’anglais, un atout.
• Bonne maîtrise des outils technologiques, collaboratifs et de gestion de projets.