Chargé·e de projets en développement immobilier

LA DIRECTION DU DÉVELOPPEMENT IMMOBILIER :

La Direction du développement immobilier est en charge de mettre en œuvre le plan stratégique de développement immobilier de l’organisation. Pour cela, l’équipe est responsable d’initier et coordonner l’ensemble des projets immobiliers et de positionner l’organisation comme acteur majeur du logement abordable pour clientèle vulnérable à Montréal.

FONCTIONS PRINCIPALES

Relevant de la Directrice du développement immobilier, au sein d’une équipe de 4 personnes, le ou la chargé.e de projets devra :

• Être responsable du bon déroulement des différents projets en cours, de leur conception jusqu’à leur livraison ;
• Représenter l’organisation et être le contact principal avec les différents partenaires et professionnels impliqués dans les projets (bailleurs de fonds, GRT, architectes, ingénieurs, fédérations, élus, organismes communautaires, etc.) ;
• Représenter l’organisation de façon diligente dans les réunions de chantier des projets en cours et à venir et en assurer les suivis ;
• S’assurer du respect du budget et être pro-actif dans la recherche de solutions financières adaptées ;
• S’assurer du respect des différents échéanciers en lien avec les projets, les bailleurs de fonds et les besoins de l’organisation ;
• Veiller à la qualité architecturale et fonctionnelle des projets, ainsi que la qualité d’aménagement des logements et des espaces communs ;
• Faire le lien avec les autres services de l’organisation afin de favoriser une bonne intégration des immeubles en termes de gestion notamment ;
• Participer activement à l’identification de possibles aides financières ;
• Réaliser toutes autres tâches connexes à son poste.

QUALIFICATIONS REQUISES :

• 3 à 5 ans d’expérience en gestion de projets immobiliers (communautaires idéalement) ;
• Diplôme universitaire en architecture, urbanisme, gestion de projet ou autre formation en lien avec le poste.

HABILETES ET COMPORTEMENTS REQUISES

• Très bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de résolution de problème ;
• Capacité à coordonner plusieurs projets complexes en parallèle ;
• Aisance avec la gestion de budgets, chiffrier et échéanciers complexes ;
• Autonomie et esprit d’équipe ;
• Excellentes aptitudes de communication orale et écrite ;
• Bonne connaissance des milieux immobilier, communautaire et de l’habitation ;
• Entregent, ouverture d’esprit et sensibilité aux enjeux de l’itinérance et du logement.

La forme masculine est utilisée uniquement dans le but d’alléger le texte et désigne tous les genres.