Chargé·e de projet – Formation

VOS FONCTIONS
• Évaluer les besoins de formation des intervenants et intervenantes du réseau
• Analyser les référentiels de formation et de compétences, le cahier de formation et l’ensemble des outils actuellement disponibles
• Élaborer et mettre en œuvre un plan de formation multimodal comprenant divers supports : manuel, vidéo, conférences, ateliers, webinaires et modules interactifs
• Coordonner la mise à jour du manuel de référence, des référentiels et des contenus de formation
• Participer à la rédaction et la mise à jour de différents contenus
• Coordonner la révision, la conception et la production du matériel pédagogique, en collaboration avec les ressources internes et externes pertinentes
• Assurer le suivi, l’évaluation et l’amélioration continue des formations, notamment par la mise en place de mécanismes de rétroaction

Exemples de responsabilités liées au projet
• Réaliser un diagnostic des besoins de formation et des outils existants auprès des organismes membres
• S’assurer de la mise à jour des contenus portant notamment sur le crédit à la consommation, les finances personnelles et le droit à la consommation
• Développer des outils pédagogiques accessibles, centralisés et adaptables pour soutenir l’intégration des nouvelles équipes
• Contribuer à la diversification de l’offre de formation : vidéos, webinaires, ateliers, midi-conférences, études de cas et formation en présence
• Collaborer avec des experts internes et externes, ainsi qu’avec des institutions académiques reconnues lorsque pertinent
• Favoriser l’uniformisation des connaissances dans l’ensemble du réseau

PROFIL RECHERCHÉ
• Formation en pédagogie, technologie éducative, éducation, développement des connaissances, gestion de projet ou autre domaine pertinent : toute combinaison d’expérience et de formation sera considérée
• Expérience en conception pédagogique, développement de formations, animation, coordination de projets ou production de matériel pédagogique
• Intérêt pour la défense des droits, les finances personnelles, la protection des consommateurs et le milieu communautaire
• Excellentes aptitudes de planification, de coordination, d’analyse, de synthèse et de rédaction
• Habileté à structurer des contenus complexes et à les vulgariser dans des formats accessibles et variés
• Capacité à travailler en collaboration avec plusieurs partenaires; autonomie, rigueur et sens de l’initiative
• Aisance avec les outils numériques de formation; connaissance de l’anglais, un atout

NOTRE OFFRE
• Contrat de trois ans à temps plein
• 32 ou 35 heures par semaine (au choix) en mode hybride, dont deux jours en présence à nos bureaux avec toute l’équipe (mardi et mercredi)
• Salaire horaire à partir de 29,96 $ (selon l’expérience et la formation), indexé annuellement
• 5 semaines de vacances payées dans l’année suivant l’embauche, dont 2 semaines pendant les Fêtes
• Assurances collectives