Chargé·e création de contenu et veille

Vous aimez raconter et mettre en valeur les histoires du milieu communautaire, tout en menant une veille sur les enjeux qui façonnent le Centre-Sud? Cette opportunité est pour vous!

→ Rejoignez une équipe de concertation engagée qui accompagne la transformation sociale du quartier.

La Corporation de développement communautaire (CDC) Centre-Sud joue un rôle clé dans le quartier, en tant que regroupement multisectoriel des organismes communautaires et en tant que coordinatrice de la Table de développement social Centre-Sud (TDS CS). À travers ses différents volets d’action, nous œuvrons à un développement solidaire et démocratique du quartier, dans une perspective de lutte contre la pauvreté et l’exclusion sociale.

Mandat

Sous la supervision de la direction générale et en étroite collaboration avec la chargée de communication, la personne chargée du contenu et de la veille a pour mandat de :

• Contribuer à mettre en valeur la vie communautaire du quartier Centre-Sud
• Soutenir la mobilisation des membres avec des communications claires et engageantes
• Fournir à l’équipe des clés de compréhension des enjeux sociaux qui touchent les organismes et les populations locales

Profil recherché

Une personne curieuse et créative qui aime :

• Raconter des histoires
• Promouvoir le milieu communautaire
• Faire de la recherche et de la veille sur l’actualité ainsi que les enjeux sociaux

Votre rôle au quotidien

Création de contenu 50%

• Rechercher, identifier et proposer des sujets en lien avec la vie communautaire (portraits, histoires inspirantes, bons coups, activités, enjeux du moment)
• Rédiger et diffuser des contenus engageants sur les différents outils de communication (articles web, infolettres, publications pour les réseaux sociaux, outils de communication divers)
• Concevoir et produire des visuels attrayants pour différents supports web et imprimé en respectant l’identité visuelle de l’organisation
• Participer à l’élaboration de stratégies de communication pour valoriser les actions de la CDC Centre-Sud et de ses membres
• Analyser la performance des contenus et faire des recommandations
• Contribuer à la rédaction et à l’amélioration d’outils de communication et de mobilisation
• Soutenir l’équipe dans l’organisation et la promotion des événements

Vie associative 35%

• Créer, rédiger et planifier les infolettres interne aux membres
• Administrer la vie associative (calendrier des activités et campagne de membrariat)
• Contribuer à la promotion et à la mobilisation autour des activités de la CDC
• Soutenir la logistique et la communication entourant les événements destinés aux membres

Recherche et veille documentaire 15%

• Collecter l’information sur des enjeux touchant les organismes communautaires et la population du Centre-Sud
• Effectuer une revue de presse sur l’actualité centre-sudoise et les enjeux sociaux du quartier (cohabitation, itinérance, sécurité alimentaire, etc.)
• Synthétiser et produire des notes, résumés ou fiches thématiques pour appuyer les réflexions, positions et communication

Habiletés recherchées

• Excellente capacité rédactionnelle en français
• Facilité pour raconter des histoires et susciter de l’engagement
• Intérêt marqué pour la simplification des écrits
• Esprit de synthèse
• Parfaite organisation et planification
• Attrait du milieu communautaire et des enjeux sociaux
• Créativité, curiosité et sens de l’initiative
• Grande attention portée aux détails
• Aisance à travailler avec une équipe multidisciplinaire et dans des délais variables

Expériences souhaitées

• Formation ou expérience équivalente en communication, marketing social ou journalisme
• Bonne expérience reliée à la création de contenu (recherche, rédaction et création graphique)
• Excellente maitrise des réseaux sociaux (Meta Business Suite), des outils graphiques (Canva) et de MailChimp
• Habileté en gestion web (WordPress)
• Connaissance de Google Analytics, du SEO et de la suite Adobe un atout

Conditions d’embauche

• Poste temps plein (possibilité de 28 à 35 h/semaine) – Contrat d’un an, renouvelable.
• Horaire flexible et possibilité de télétravail à temps partiel.
• Disponibilité occasionnelle en soirée ou fin de semaine.
• Salaire d’entrée : 27,48 $ de l’heure, avec augmentation annuelle selon la politique interne.
• 3 semaines de vacances dès la première année et 2 pendant la période des Fêtes.
• Autres avantages sociaux :
  • Assurances collectives (après 3 mois)
  • 12 journées de congé personnel par année
  • Cotisation de l’employeur au RÉER collectif des personnes employées
  • Une partie des frais de cellulaire couverts

📅 Entrée en fonction souhaitée : novembre 2025 

Pour postuler

→ Merci de remplir le formulaire La parole est à vous! sur vos expériences pertinentes. Vous pourrez y joindre votre CV directement.

• Date limite pour postuler : 12 octobre 2025
  Seules les personnes retenues seront contactées
• Pour toute question, écrivez-nous à : emploi@cdccentresud.org