Bilingual Facilitator, Digital & AI literacy / Facilitateur bilingue, littératie numérique et IA

(la version française suit ci-dessous)

Title: Bilingual Facilitator, Digital & AI literacy

Job Type: Full-time position, 35 hours per week (1 year contract, until March 31, 2026 with possibility of renewal)

Location: Montreal, Canada (Hybrid)

Language: Bilingual, French & English

Founded in 2013, Digital Moment (formerly Kids Code Jeunesse) is a Montreal-based charity and part of a global network of organizations working to mobilize communities to build a better future through digital literacy education. For over a decade, Digital Moment has been advancing digital literacy by focusing on creating impactful programs and experiences for educators, youth, and their communities on digital skills such as coding, cybersecurity, algorithms and data literacy, and artificial intelligence. Digital Moment is focused on equity and accessibility, particularly for underrepresented groups and encompasses four educational initiatives: Experience AI, Digital2030, Code Club, and the Social Innovation Lab.

We are continuously innovating and creating new initiatives to serve our mission and engaging youth in ways that empower them to become engaged citizens in a digital era.  We take our commitments seriously and want to ensure we deliver on our commitments to all stakeholders, including funders, partners, and most importantly, youth and educators. 

Job Description:

We are seeking a passionate and dynamic Bilingual Facilitator to join our team and play a key role in shaping the future of digital literacy in Canada. This position is ideal for someone who is excited about working with educators and youth, supporting the integration of emerging technologies like artificial intelligence and machine learning (AI/ML) into classrooms across the country primarily through educator training.

The candidate will be located in the Montreal area and be willing to travel for meetings, events, and occasional in-person workshops in Greater Montreal, although this person will mainly work from home. On rare occasions, they may also be required to attend events on weekends or evenings.

What you’ll do:

• Facilitate engaging, interactive workshops (60 to 90 minutes) for small groups of educators, and occasionally youth (ages 7 to 18), both virtual and in-person. Workshop topics include coding, artificial intelligence, computational thinking, data management, cybersecurity and digital ethics. Workshop materials are provided;
• Adhere to our pedagogical standards and foster an inclusive environment that encourages curiosity, creativity, and critical thinking;
• Support and collaborate with Canadian educators to help them integrate AI tools and coding concepts into their classrooms confidently;
• Actively listen to educators’ needs, facilitating discussions and debates around the ethical and practical applications of AI in education;
• Continuously learn and master our educational content, tools, and platforms (e.g., Scratch, Makecode Arcade, Micro:bit, Python) through self-directed study within the scope of planned workshops;
• Support the development and refining of educational materials;
• Document workshops and gather instructor feedback using existing systems to contribute to continuous improvement, document our outputs and outcomes.

Must-Haves for This Role:

• A genuine passion for working with teachers and educators, helping them navigate and embrace new digital technologies like AI in their classrooms;
• Minimum of 3 years of professional experience in educational settings, such as teaching, tutoring, leading camps, or facilitating youth programs;
• Familiarity with at least one coding language and proficiency in computational thinking concepts;
• Strong communication and interpersonal skills, with a talent for engaging in thoughtful discussions and supporting educators through the challenges of digital transformation;
• Fluency in both French and English (spoken and written);
• Flexibility to occasionally attend events on weekends or after hours, as needed;
• A reliable home workspace with a stable internet connection, essential for delivering virtual workshops and training.

The ideal candidate would additionally have:

You are strongly encouraged to apply, even if you do not meet all the requirements and criteria listed here below.

• Experience with coding education tools such as Scratch, Micro:bit, p5.js/JavaScript or Python skills;
• A growth mindset with a desire to stay current on emerging technologies and pedagogical innovations;
• Strong knowledge of the Canadian and provincial/territorial educational systems, with an understanding of curriculum requirements and pedagogical approaches.

Working at DM includes:

• 20 days of annual vacation (including 5 days in December during office closure);
• Group benefits including RRSP, parental top-up, medical and dental;
• Working from home, and a flexible 35 hour work week;
• 10 annual wellness days;
• Continuous learning and development opportunities.

DM is proud to be an equal opportunity employer who champions collaboration, innovation, and diversity of thought.

We pride ourselves on being a truly collaborative, innovative and diverse team. We celebrate the big – and small – wins. We laugh often and love to build connections. We support and help each other learn and grow. We are really good at what we do and we care a lot about doing it. Apply if you belong!

Application process:

1. Apply through our job posting link. Applications should include a resume and applicants will be prompted to answer a few questions in regards to their work experience;
2. Selected candidates will have a 30-min video screening call with our People & Culture Coordinator;
3. Following the screening call, selected candidates will have a 45-min video call with one or more members of the Programs team;
4. Shortlisted candidates may be invited to a final round of interviews, which will include a brief demonstration (5-10 minutes) of a previous facilitation or presentation relevant to the role.

We make sure to contact every applicant by email in a timely manner.

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Titre du poste: Facilitateur bilingue, littératie numérique et IA

Type d’emploi: Poste à temps plein, 35 heures par semaine (contrat d’un an, jusqu’au 31 mars 2026, avec possibilité de renouvellement)

Lieu de travail: Montréal, Canada (Hybride)

Langue: Bilingue, français et anglais

Fondé en 2013, Moment numérique (anciennement Kids Code Jeunesse) est un organisme de bienfaisance basé à Montréal et fait partie d’un réseau mondial d’organisations qui travaillent à mobiliser les communautés pour construire un avenir meilleur grâce à l’éducation de la littératie numérique. Depuis plus d’une décennie, Moment numérique fait progresser la littératie numérique en se concentrant sur la création de programmes et d’expériences impactantes pour les éducateurs, les jeunes et leurs communautés sur les compétences numériques telles que le codage, la cybersécurité, les algorithmes et la littératie des données, et l’intelligence artificielle. Moment numérique se concentre sur l’équité et l’accessibilité, en particulier pour les groupes sous-représentés, et englobe quatre initiatives éducatives : Experience AI, Digital2030, Code Club et le Lab d’innovation sociale.

Nous innovons continuellement et créons de nouvelles initiatives pour servir notre mission et engager les jeunes de manière à leur donner les moyens de devenir des citoyens engagés dans une ère numérique. Nous prenons nos engagements au sérieux et voulons nous assurer que nous respectons nos engagements envers toutes les parties prenantes, y compris les bailleurs de fonds, les partenaires et, surtout, les jeunes et les éducateurs.

Description d’emploi:

Nous sommes à la recherche d’un(e) facilitateur(trice) bilingue passionné et dynamique pour rejoindre notre équipe et jouer un rôle clé dans le façonnement de l’avenir de la littératie numérique au Canada. Ce poste est idéal pour une personne enthousiaste à l’idée de travailler avec des éducateurs et des jeunes, en soutenant l’intégration de technologies émergentes comme l’intelligence artificielle et l’apprentissage automatique (IA/AA) dans les salles de classe à travers le pays, principalement par le biais de la formation des éducateurs.

La personne dans ce rôle sera située dans la région de Montréal et sera disposée à se déplacer pour des réunions, des événements et des ateliers occasionnels en personne dans le Grand Montréal, bien que cette personne travaillera principalement à partir de son domicile.  À de rares occasions, cette personne pourrait également être tenue d’assister à des événements les week-ends ou en soirée.

Ce que vous ferez :

• Animer des ateliers interactifs et attrayants (60 à 90 minutes) pour de petits groupes d’éducateurs et parfois de jeunes (âgés de 7 à 18 ans), à la fois virtuellement et en personne. Les ateliers portent sur le codage, l’intelligence artificielle, la pensée computationnelle, la gestion des données, la cybersécurité et l’éthique numérique. Le matériel d’atelier est fourni ;
• Adhérer à nos normes pédagogiques et favoriser un environnement inclusif qui encourage la curiosité, la créativité et la pensée critique ;
• Soutenir les éducateurs canadiens et collaborer avec eux pour les aider à intégrer en toute confiance les outils d’IA et les concepts de codage dans leurs classes ;
• Écouter activement les besoins des éducateurs, en facilitant les discussions et les débats sur les applications éthiques et pratiques de l’IA dans l’éducation ;
• Apprendre et maîtriser en permanence notre contenu éducatif, nos outils et nos plateformes (p. ex. : Scratch, Makecode Arcade, Micro:bit, Python) par l’autoformation, dans le cadre des ateliers prévus ;
• Soutenir le développement et l’amélioration du matériel pédagogique ;
• Documenter les ateliers et recueillir les commentaires des instructeurs en utilisant les systèmes existants pour contribuer à l’amélioration continue, documenter nos produits et nos résultats.

Exigences essentielles pour ce rôle:

• Une véritable passion pour le travail avec les enseignants et éducateurs, en les aidant à naviguer et à adopter de nouvelles technologies numériques comme l’IA dans leurs salles de classe ;
• Minimum de 3 ans d’expérience professionnelle dans des environnements éducatifs, tels que l’enseignement, le tutorat, l’animation de camps ou la facilitation de programmes pour jeunes ;
• Familiarité avec au moins un langage de programmation et maîtrise des concepts de pensée computationnelle ;
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec une aptitude à mener des discussions enrichissantes et à accompagner les éducateurs dans les défis de la transformation numérique ;
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit ;
• Flexibilité pour assister occasionnellement à des événements les week-ends ou en dehors des heures de travail, selon les besoins ;
• Un espace de travail à domicile fiable avec une connexion Internet stable, essentiel pour animer des ateliers et des formations en ligne.

Le ou la candidat(e) idéal aurait également :

Vous êtes fortement encouragé(e) à postuler, même si vous ne répondez pas à toutes les exigences et critères énumérés ci-dessus.

• Une expérience avec des outils d’éducation au codage tels que Scratch, Micro:bit, p5.js/JavaScript ou des compétences en Python ;
• Un esprit de croissance, avec le désir de se tenir à jour sur les technologies émergentes et les innovations pédagogiques ;
• Une solide connaissance des systèmes éducatifs canadiens et provinciaux/territoriaux, ainsi qu’une compréhension des exigences des programmes scolaires et des approches pédagogiques.

Travailler chez Moment numérique inclut:

• 20 jours de vacances annuelles (dont 5 jours en décembre pendant la fermeture des bureaux);
• Des avantages sociaux collectifs, notamment une assurance médicale, une assurance de congés parentaux, une assurance dentaire, et un complément de REER;
• Travailler à domicile et un horaire flexible de 35 heures par semaine;
• 10 jours personnels/bien-être par année;
• Des opportunités de développement et de formation continue.

Moment numérique est fier d’être un employeur qui défend l’égalité des chances, la collaboration, l’innovation et la diversité de pensée.

Nous sommes fiers d’être une équipe véritablement collaborative, innovante et diversifiée. Nous célébrons les grandes – et les petites – victoires. Nous rions souvent et aimons tisser des liens. Nous nous soutenons et nous nous aidons mutuellement à apprendre et à progresser. Nous sommes vraiment bons dans ce que nous faisons et nous y tenons beaucoup. Posez votre candidature si cette opportunité vous intéresse!

Processus de candidature:

1. Postulez via notre lien d’offre d’emploi. Les candidatures doivent inclure un CV, et les candidats seront invités à répondre à quelques questions sur leur expérience professionnelle ;
2. Les personnes sélectionnées auront un appel vidéo de 30 minutes avec notre coordonnateur talents et culture ;
3. À la suite de cet appel, les personnes retenues auront un entretien vidéo de 45 minutes avec un ou plusieurs membres de l’équipe des programmes ;
4. Les personnes présélectionnées pourraient être invitées à une dernière ronde d’entretiens, incluant une courte démonstration (5 à 10 minutes) d’une facilitation ou d’une présentation antérieure pertinente pour le rôle.

Nous veillons à contacter chaque candidat(e) par courriel dans les meilleurs délais.