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La Ruelle d’Hochelaga – Centre de pédiatrie sociale en communauté (alias Assistance d’enfants en difficulté ou AED), est le premier centre certifié selon le modèle innovant du Dr Julien. Au cœur du quartier Hochelaga depuis 1997, ce centre a été aménagé selon les recommandations des enfants, reflétant leur image et symbolisant le berceau de la pratique au Québec.

Fortement enracinée dans la communauté, La Ruelle d’Hochelaga offre des soins et des services en pédiatrie sociale (PSC), une approche interdisciplinaire et intersectorielle qui intègre à la médecine, le droit et les sciences sociales. Elle vise à dépister, réduire ou éliminer les sources de stress qui affectent l’état de santé de l’enfant issu d’un milieu vulnérable.

Rôle

Sous l’autorité des directions générale et clinique du centre de pédiatrie sociale en communauté (CPSC) et en collaboration étroite avec la direction Droit intégré ou toute personne désignée, le/la titulaire du poste contribue activement à l’intégration du droit à la pratique de pédiatrie sociale en communauté (PSC), avec l’objectif d’amplifier la voix de l’enfant qui est vu en clinique, en étroite collaboration avec le médecin traitant et les membres de l’équipe, pour faire respecter l’ensemble des droits fondamentaux énoncés à la Convention relative aux droits de l’enfant et dans le droit interne. Plus spécifiquement, il/elle favorise l’accès à la justice en offrant, rapidement et de manière efficace, à l’enfant et à sa famille des services juridiques de haut niveau, en privilégiant les modes de prévention et de résolution de différends à l’amiable (PRD) dans le cadre d’une intervention intersectorielle.

Principales responsabilités

Accompagnement des équipes cliniques des CPSC

  • Participer à l’identification des sources de stress toxiques qui affectent le développement et la santé globale de l’enfant, en recueillant et analysant l’ensemble des faits ;
  • Participer aux rencontres d’évaluation/orientation et discussions de cas cliniques et appuyer l’équipe clinique en aidant les intervenant(e)s à dépister les droits non respectés des enfants et de leur famille ;
  • Participer à la prévention et à la résolution efficace des enjeux qui peuvent compromettre le respect et la mise en œuvre des droits de l’enfant et de sa famille dans tous les domaines de droit qui touchent la santé de l’enfant, notamment : logement, famille, protection de la jeunesse, immigration, éducation, santé et services sociaux adaptés, travail, et droit de la personne ;
  • Guider l’enfant, la famille et les intervenants sur des questions d’ordre juridique dans le but de faciliter l’accès à la justice ;
  • Outiller les enfants et leur famille relativement à leurs droits en co-animant avec les intervenants des activités collectives telles que le comité des droits ;
  • Identifier et mettre en pratique les PRD pour mettre en œuvre l’ensemble des droit fondamentaux des enfants ;
  • Effectuer des recherches sur des questions d’ordre juridique, pour être à l’affût de l’évolution du droit et de la jurisprudence dans les différents secteurs de droit qui intéressent l’enfant ;
  • Rédiger divers documents juridiques, lorsque requis, incluant des avis juridiques ;
  • Soutenir le CPSC pour toute question d’ordre juridique, au besoin ;
  • Créer et entretenir de bons liens avec le milieu juridique, pour développer un réseau d’avocats agissant à titre pro bono ;
  • Lorsque le dossier doit être présenté devant les instances judiciaires, recommander en temps opportun à l’enfant ou son tuteur légal aux services de l’aide juridique ou au cabinet d’avocats partenaire ou à tout autre procureur sensibilisé à l’approche de la pédiatrie sociale en communauté qui accepte des mandats d’aide juridique ou pro bono ;
  • Participer à l’innovation sociale en créant des initiatives, en lien étroit avec la clinique, pour favoriser pleinement la participation de l’enfant aux décisions et aux solutions qui le concernent ;
  • Participer au consortium de pédiatrie sociale en communauté, lorsque requis.

Autres tâches

  • Assurer la bonne gestion des dossiers juridiques et le suivi des statistiques ;
  • Sur demande et en lien avec l’Institut de pédiatrie sociale en communauté, participer au développement de la formation et à la recherche des meilleures pratiques en droit intégré au bénéfice de l’enfant en situation de vulnérabilité
  • Participe aux campagnes de financement du CPSC ;
  • Toute autre tâche ou responsabilité jugée pertinente par les directions.

Qualifications

Scolarité et expérience

  • Baccalauréat en droit et membre du Barreau du Québec
  • Accréditation en médiation civile et/ou en droit familial (souhaité).
  • Expérience en tant qu’avocat.e minimale de 3 ans
  • Expérience en litige (requis)
  • Expérience de travail auprès d’enfants en état de vulnérabilité

Connaissances spécialisées

  • Excellente connaissance des modes de règlement de différends à l’amiable ;
  • Connaissance accrue de la Convention relative aux droits de l’enfant ;
  • Connaissance du milieu communautaire (un atout)
  • Connaissance de la pédiatrie sociale en communauté (un atout)

Compétences

  • Excellentes aptitudes pour le travail en équipe multidisciplinaire ;
  • Sens de la planification et de l’organisation de plusieurs dossiers en même temps ;
  • Facilité de vulgarisation des concepts juridiques ;
  • Excellent jugement, grande discrétion et rigueur professionnelle ;
  • Fortes habiletés relationnelles avec les enfants et familles en situation de vulnérabilité ;
  • Excellente capacité de rédaction juridique ;
  • Excellente capacité à s’exprimer en public ;
  • Excellente maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit ;
  • Bilinguisme (un atout) ;
  • Disponibilité, flexibilité et engagement ;
  • Maîtrise des logiciels de la Suite MS Office.

Conditions de travail:

  • Poste à temps plein (35 heures/semaine)
  • Date d’entrée : 11 août 2025
  • Régime d’avantages sociaux compétitif
  • 3 semaines de vacances rémunérées
  • Politique de télétravail (hybride)
  • Expérience de travail stimulante
  • Équipe passionnée, environnement en évolution constante
  • Lieu : 1600, rue Aylwin, Montréal (Qc) H1W 3B8

Nous avons hâte de t’accueillir dans notre équipe pour faire une différence ensemble !

Domaine:

Administration et gestion

35 heures / semaine

Jour, Temps plein

Emploi Temporaire

Hybride

Comment postuler?

Pour postuler, veuillez envoyez votre CV à notre équipe des ressources humaines à l’adresse courriel: rh@fondationdrjulien.org puis inscrire comme objet le titre du poste.

Le CPSC de la Ruelle d’Hochelaga remercie tous les candidats et toutes les candidates de leur intérêt, mais seules les personnes dont la candidature sera retenue seront convoquées à une entrevue. Nous encourageons les personnes qualifiées à poser leur candidature.

À propos de l'employeur

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