Animatrice ou animateur en prévention des agressions (ESPACE) – Temps plein

Le Centre de prévention des agressions de Montréal est un organisme communautaire qui existe depuis plus de 40 ans et dont la mission est de faire face à la réalité de la violence dans notre société grâce à un ensemble d’activités d’éducation populaire mettant l’accent sur la prévention des agressions. 

Nous sommes à la recherche d’une animatrice ou d’un animateur du programme ESPACE. Il s’agit d’un programme de prévention des agressions en milieu scolaire et préscolaire destiné aux enfants, aux parents et au personnel.  

Description des tâches 

• Animer le programme de prévention des agressions, CAP-ESPACE, en français et en anglais pour des groupes d’enfants en milieu scolaire primaire et préscolaire  
• Créer et maintenir un climat sécuritaire, respectueux et propice aux échanges 
• Être à l’écoute des participants.es, accueillir les questions, réactions et récits, et référer au besoin selon les protocoles établis 
• Interagir avec le personnel scolaire, éducatif ou communautaire lors des ateliers et assurer une belle collaboration  
• Documenter les particularités des milieux et des groupes afin de soutenir les interventions futures 
• Participer aux réunions d’équipe du programme et du Centre   
• Apporter un soutien à la coordination du programme CAP-ESPACE dans la réalisation des objectifs liés au développement du programme 
• Avoir l’intention d’animer d’autres programmes et ateliers dans le futur (par exemple le programme Confiance, Solidarité et Respect, les ateliers aux parents, les ateliers à l’équipe-école ainsi que les ateliers destinés aux adultes vivant avec une déficience intellectuelle) 
• Effectuer d’autres tâches connexes en lien avec la mission du Centre et ses objectifs stratégiques. 

Qualifications requises 

• Environ 1 an d’expérience pertinente en animation, éducation populaire ou travail auprès des enfants et/ou des groupes 
• Formation collégiale ou universitaire en travail social, éducation spécialisée, intervention, éducation à l’enfance, loisirs ou tout domaine connexe 
• Maitrise orale du français ET de l’anglais (essentiel) 
• Expérience en intervention de crise (un atout) 
• Expérience en milieu scolaire ou communautaire (un atout) 
• Aisance avec la suite Office et autres outils informatique de base 

Profil recherché  

• Adhésion à une approche féministe, intersectionnelle et anti-oppression de la violence faite aux femmes et aux enfants 
• Aisance en animation et en gestion de groupe 
• Esprit d’équipe et collaboration 
• Grande capacité d’adaptation à des clientèles variées (âges, cultures, langues, contextes) 
• Écoute active, empathie, ouverture d’esprit et non-jugement 
• Capacité à gérer des situations sensibles ou émotionnellement exigeantes 
• Créativité, dynamisme et réactivité 
• Autonomie et sens des responsabilités 
• Nous reconnaissons comme un grand atout le fait de faire partie d’une ou de plusieurs communautés marginalisées et encourageons les candidatures de personnes autochtones, Noires, racisées, de la diversité sexuelle et de genre, etc. 
• Nous encourageons particulièrement les hommes à envoyer leur candidature pour ce poste en particulier 

Conditions de travail  

• 4 jours (28 heures) par semaine (du lundi au jeudi) 
• Poste permanent 
• Déplacements fréquents sur le territoire de Montréal et Laval (remboursement du transport en commun pour les mandats à Laval) 

Ce que nous offrons:  

• Salaire compétitif, à partir de 28,00 $ de l’heure 
• Heure de repas payée 
• Régime de retraite (cotisation de l’employeur à 6%) et assurances collectives après la période de probation 
• Vacances annuelles de 4 semaines dès la première année! (et 5 semaines après 2 ans de service continu) 
• Banque de congés maladies et de congés mobiles 
• Une entrée en 2027 dans des bureaux rénovés dans un superbe espace communautaire classé patrimonial